Controller*in für die Schulentwicklungsplanung der allgemeinbildenden Schulen

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
01.11.2026
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
befristet
Entgeltgruppe:

A 11 SHBesG, EG 9c TVöD

Stellenbeschreibung:

Kieler Amt für Schulen sucht frische Köpfe

Starte bei uns als

Controller*in für die Schulentwicklungsplanung der allgemeinbildenden Schulen

befristet bis zum 31.12.2027

Was zu tun ist

  • Austausch mit weiteren Stellen in und außerhalb der Landeshauptstadt Kiel über relevante Daten, Analyse der Daten und Erarbeitung der Zahlenbasis für die Entscheidungen der Schulentwicklungsplanung und Kapazitätssteuerung der allgemeinbildenden Schulen in Kiel
  • Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Kräfte unter anderem durch die Vermittlung von Ergebnissen, die Entwicklung von Szenarien und die Bewertung von Ereignissen
  • Analysierung der Daten der Schulstatistik und Sozialraumstatistik
  • Entwicklung von Indikatoren zur Bewertung der Versorgungssituation
  • Ermittlung von Kennzahlen für die Prognose der Schullandschaft
  • Entwicklungen erkennen und bewerten
  • Schüler*innenprognose für ganz Kiel erstellen
  • Zahlen und Daten grafisch zur Wiedergabe in Veröffentlichungen und Ratsvorlagen aufbereiten
  • Vertretung der Teamleitung in deren Abwesenheit

Wo Du wirkst

Innerhalb des Amts für Schulen ist die Stelle dem Team Süd in der Abteilung allgemeinbildende Schulen (Süd/Ost), Schulbau und Schulentwicklungsplanung zugeordnet. Die Aufgabe betrifft jedoch das gesamte Stadtgebiet, deshalb stehst Du im ständigen Austausch mit den Führungskräften der Teams für die allgemeinbildenden Schulen. Die von Dir erarbeiteten Ergebnisse werden regelmäßig in Ratsvorlagen oder Fachausschüssen präsentiert. Unterstützt wirst Du in Deiner Aufgabenwahrnehmung von Deiner direkten Führungskraft.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
    • Baubetriebswirtschaft, Baumanagement
    • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
    • Öffentliches Recht
    • Rechtswissenschaft
    • Staats-, Verwaltungswissenschaft
    • Verwaltungsmanagement, Public Management
    • Volkswirtschaftslehre
    • Informatik
    • Mathematik
    • Statistik
  • oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Dich auszeichnet

Du bist ein Zahlenmensch, gehst Dingen gerne auf den Grund und erkennst Zusammenhänge. Außerdem arbeitest Du verantwortungsbewusst und organisierst Dich in Deiner Arbeit eigenständig.

Wir Bieten:
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
  • Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  • Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  • Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
  • Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
  • Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub mache
  • Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.

Gerne ermöglichen wir eine Hospitation.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Gern möchten wir Dich kennenlernen! 
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze .  

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum  01.11.2026  die Referenznummer  00132  an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werde Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung 

Bewerben

Nähere Informationen:

Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Hans Grothmann 0431 901-4149 

Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 

Dennis Straßburg 
Recruiting 
Tel: 0431 901-5284

www.kiel.de

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