Beschäftigte*r für das Betreuungsangebot im Ganztag

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in jeweils mit staatlicher Anerkennung mit.
• Zugelassen werden auch Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in jeweils mit staatlicher Anerkennung. Eine Eingruppierung erfolgt hierbei nach EG S 4 TVöD.
• Darüber hinaus werden auch Bewerbungen von sozial erfahrenen Personen (z.B. Student*innen) mit einer mindestens 2-jährigen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen zugelassen, welche dann ebenfalls eine Eingruppierung nach EG S 4 TvöD erhalten können.

weitere Voraussetzungen:

• Gesundheitsnachweise. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei. 
  Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet:

Sie besitzen die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll nachzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich. Sie bringen darüber hinaus ein besonderes Verständnis für die Belange und Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden mit.

Wir Bieten:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung,Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Besonderheiten:

Gut zu wissen:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD möglich. Eingruppierung gem. Vorbem. Nr. 2 EntgO (VKA)

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). 

Die Arbeitszeit wird über den Mittag bis in den Nachmittag hinein, sowie in den Ferien in einem Stundenumfang von bis zu 23,5 Std./Woche, zu leisten sein. Ggf. sind auch Randzeiten – vor 08:00 Uhr oder nach 16:00 Uhr – abzudecken. Aufgrund der unterrichtsfreien Zeit (Schulferien) kann es zu wöchentlichen Mehrarbeitszeitstunden oder einer entsprechenden Reduzierung des Entgeltes kommen. Es sind nicht alle Arbeitsorte Barrierefrei erreichbar.

Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation.

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31.12.2026 die Referenznummer 01319 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Nähere Informationen:

hr Kontakt bei fachlichen Fragen: Sven Filtz 0431 901 3247    

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Tatjana Gerth
Recruiting

Tel: 0431 901-2590

www.kiel.de