Abteilungsleiter*in Wertermittlung
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 06.12.2026
- Beginn:
- 01.03.2026
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 14 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Kieler Amt für für Bauordnung, Vermessung und Geoinformation sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Abteilungsleiter*in Wertermittlung
Was zu tun ist
An der Entwicklung der Landeshauptstadt Kiel als attraktivem Wohn- und Wirtschaftsstandort arbeiten Sie aktiv mit durch:
- Beteiligung an übergeordneten Aufgaben wie die Übernahme von ehemaligen Militärflächen (Konversion) bzw. Standortdialog mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben zur Schaffung neuer Wohnstandorte
- Begleitung der Fachämter bei der Schaffung von Standorten für Schul-, Kindergarten und Pflegeeinrichtungen
- Unterstützung der Landeshauptstadt Kiel im Bereich der Erstellung des Mietspiegels für nicht preisgebundenen Wohnraum
- Begleitung umfangreicher Wertermittlungen im Rahmen von Sanierungsverfahren innerhalb der Landeshauptstadt Kiel
Weiterhin gehören zu Ihren interessanten Aufgaben:
- Gestaltung der vielfältigen Aufgaben der Immobilienbewertung auf Grundlage aktueller Gesetze und Rechtsprechungen
- Die Vertretung der Abteilung Wertermittlung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Gremien und Dritten
- Beratung der städtischen Fachämter im Bereich des An- und Verkaufs von Immobilien auch im Bereich von Investorengesprächen
Ihre Aufgaben als Vorsitzende*r des Gutachterausschusses umfassen im Wesentlichen:
- Durch die vollumfänglichen Informationen über Transaktionen des Kieler Grundstücksmarktes sind Sie als Vorsitzender des Gutachterausschusses für die Markttransparenz (gem. BauGB §193ff.) verantwortlich. Hierzu gehören auch regelmäßige Veröffentlichungen in unterschiedlichen Portalen/Medien
- fachliche, methodische, und strategische Organisation der Aufgaben und Interessen des Gremiums Gutachterausschuss und der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
- Entwicklung von Modellen zur Darstellung des Kieler Grundstücksmarktes
- Vertretung des Gutachterausschuss nach Außen (Gerichte, übergeordnete Gremien, Interessenverbände, Arbeitsgruppen des Land Schleswig-Holstein, etc.)
- fachliche Begleitung der Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses
Wo Sie wirken
Die Abteilung Wertermittlung ist Bestandteil des Amtes für Bauordnung, Vermessung und Geoinformation der Landeshauptstadt Kiel, mit zzt. 11 Mitarbeiter*innen. Die Landeshauptstadt Kiel zeichnet sich durch die attraktive Lage an der Kieler Förde aus und verfügt über einem hohen Freizeit- und Erholungswert. Hier werden zurzeit diverse interessante Projekte der Stadtentwicklung realisiert. Als Abteilungsleiter*in haben Sie die Möglichkeit, hieran aktiv teilzunehmen und übernehmen dabei vielfältige und interessante Aufgaben der Immobilienbewertung. In Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Abteilung sowie dem Kollegialgremium des Gutachterausschusses analysieren und lösen Sie auch komplexe Sachverhalte und arbeiten dabei mit anderen städtischen Bereichen und Gremien zusammen.
Der Gutachterausschuss hat die wesentliche gesetzliche Aufgabe, den Kieler Grundstücksmarkt transparent darzustellen. In diesen Prozess bringen Sie sich kreativ und lösungsorientiert ein. Zudem wirken Sie als Vorsitzende*r des Ausschusses in weiteren interkommunalen Ausschüssen mit und begleiten die Landeshauptstadt Kiel in vielfältigen Fragen ihres Immobilienvermögens.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:
- Vermessungstechnik
- Bauingenieurwesen
- Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in mindestens zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen, jeweils mindestens zwei Jahre. Zusätzlich eine mindestens dreijährige Führungserfahrung sowie mindestens fünfjährige Erfahrungen im Bereich der Grundstücksbewertung
- Fachlichkeit. Kenntnisse über statistische Verfahren zur Datenanalyse (Regressionsberechnungen, Multivariate, etc.)
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie besitzen die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sind in der Lage, sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen zu lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einzustellen. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen. Eine hohe Motivationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
- Wir Bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub mache
- Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zugänglich.Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Sofern der Grundlehrgang für Standesbeamt*innen nicht vor Dienstantritt erfolgreich absolviert wurde, hat die Teilnahme am Lehrgang in den ersten Monaten nach Aufnahme der Tätigkeit als Abteilungsleitung zwingend zu erfolgen. Die erfolgreiche Teilnahme ist zur vollumfänglichen Ausübung der Tätigkeit erforderlich.
Es kann zu Heben und Tragen schwerer Lasten bis 10 Kilogramm kommen.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 06.12.2026 die Referenznummer 04638 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Birgit Kulgemeyer, Tel.: 0431 901-1064
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Julia Holborn
RecruitingTel: 0431 901-5294