Sachbearbeiter*in im Bereich Kindertagesbetreuung

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zur*zum Sozialversicherungsfachangestellten) oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten), die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt

Sprachkenntnisse:

Deutsch, min. auf C1-Niveau

weitere Voraussetzungen:

• Berufserfahrung wünschenswert
• ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (z. B. Word und Excel) 

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• umfassendes Fachwissen über das Sozialgesetzbuch VIII, Zuwendungsrecht, Kommunalverfassungsrecht, Kita-Reform-Gesetz sowie über dessen Landesverordnung, Haushaltserlasse Kreis und Land
• angemessene Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung 
• Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteur*innen (Träger von Kindertagesstätten, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinden, Kreis, Land)
• Sie überzeugen sowohl mit Ihrem Organisations- und Urteilsvermögen als auch mit Ihrem eigenständigen Handeln. Kommunikative Kompetenz ist ebenso wünschenswert wie eine Verantwortungsbereitschaft bei hohem Termindruck. Ihre Bereitschaft, sich in das bestehende Team kooperativ einzufügen, sowie Ihre wertschätzenden Umgangsformen gegenüber Ihren Gesprächspartner*innen runden Ihr Profil ab. 

Wir Bieten:

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG 9a TVöD-VKA 
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• eigenverantwortliches Arbeiten
• kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Besonderheiten:

Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 19.12.2022 unter Angabe der Referenznummer 1038 an:
 

Kreis Steinburg

Der Landrat

Hauptamt

Viktoriastr. 16 – 18

25524 Itzehoe

 

personal@steinburg.de

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Pietrzik (Tel. 04821/69 394) gern zur Verfügung.

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage auf www.steinburg.de/kreisverwaltung/bekanntmachungen-stellenangebote/stellenangebote.html.