Sachbearbeiter*in im Bereich Asyl und Rückkehrmanagement

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht oder Rechtspflege

Sprachkenntnisse:

Deutsch

Führerschein:

eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

weitere Voraussetzungen:

• die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten

Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. 

Sie pflegen einen freundlichen, serviceorientierten Umgang mit Kund*innen und können mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick von sich überzeugen. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre kommunikative Kompetenz und Ihr Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse im Ausländerrecht
• Affinität zur Bedienung und Steuerung der genutzten Software
• interkulturelle Kompetenz

Wir Bieten:

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG bzw. bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• eigenverantwortliches Arbeiten
• eine gute Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Besonderheiten:

Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 46 statt. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/ Beurteilungen – von der*dem aktuelle*n ArbeitgeberIn nicht älter als Jahr etc.) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.10.2023 unter Angabe der Referenznummer 1203 an:

Kreis Steinburg

Der Landrat

Hauptamt

Viktoriastr. 16 – 18

25524 Itzehoe

personal@steinburg.de

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Findorff (Tel. 04821/69 289) gern zur Verfügung.

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage auf www.steinburg.de/kreisverwaltung/bekanntmachungen-stellenangebote/stellenangebote.html.