Personalrecruiter*in

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit (Facht-)Hochschulabschluss (z.B. Diplom-Betriebswirt*in) in Verbindung mit beruflicher Erfahrung in einer Kommunalverwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II

Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.

Sprachkenntnisse:

Deutsch

weitere Voraussetzungen:

• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Personalbereich
• Nachweis über das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens 

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht bzw. es wird die Bereitschaft erwartet, entsprechende Kenntnisse durch Fortbildungen zu erwerben 
• ein innovatives und empathisches Denk- und Handlungsvermögen bei der Personalge-winnung 
• Organisations- und Planungsvermögen 
• Entscheidungsvermögen, Verlässlichkeit und Selbstmanagement 
• Kommunikationskompetenz 

Wir Bieten:

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Besonderheiten:

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

• Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
• aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 12.05.2025 unter Angabe der Referenznummer 1470 an:

Kreis Steinburg

Der Landrat

Personalamt

Viktoriastr. 16-18

25524 Itzehoe

personal@steinburg.de

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche 2025 statt.

Nähere Informationen:

Kontakt bei fachlichen Fragen

Personalamt

Abteilungsleitung

Dr.in Natalie Nobitz

Tel.: 04821 69 755, E-Mail: nobitz@steinburg.de

Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren

Personalamt

Tanja Otto

Tel.: 04821 69 597, E-Mail: otto@steinburg.de

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage auf www.steinburg.de/kreisverwaltung/bekanntmachungen-stellenangebote/stellenangebote.html.