Abteilungsleitung Kommunal- und Standesamtsaufsicht

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
15.03.2026
Beginn:
sofort
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Kommunal- und Standesamtsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Abteilungsleitung Kommunal- und Standesamtsaufsicht

(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)

zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage auf www.steinburg.de/kreisverwaltung/bekanntmachungen-stellenangebote/stellenangebote.html

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II 
    oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in
weitere Voraussetzungen:
  • Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht nach der GO/GemHVO
  • Bereitschaft zum Dienst am Wahlwochenende
  • Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Aufgaben einer Kreis- bzw. Kommunalverwaltung

Für die Bewerbung von Vorteil sind

  • mehrjährige Führungserfahrung, Teamgeist und Empathie in Verbindung mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
  • Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Wirtschaftsrecht
  • ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang als Kommunaler Bilanzbuchhalter
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise für eine ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung sowie ein gutes Urteilsvermögen
  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Konflikt- und Durchsetzungsvermögen
Wir Bieten:
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
  • betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Besonderheiten:

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

  • Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
  • Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)

richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.03.2026 unter Angabe der Referenznummer 1608 an:

Kreis Steinburg

Der Landrat

Personalamt

Viktoriastr. 16-18

25524 Itzehoe

personal@steinburg.de

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche 2026 statt.

Nähere Informationen:

Kontakt bei fachlichen Fragen

Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur

Amtsleitung

Ingo Tappendorf

Tel.: 04821 69 234, E-Mail: tappendorf@steinburg.de

Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren

Personalamt

Björn Schober

Tel.: 04821 69 294, E-Mail: schober@steinburg.de

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage auf www.steinburg.de/kreisverwaltung/bekanntmachungen-stellenangebote/stellenangebote.html.