Sachbearbeiter*in Asylleistungen

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
06.09.2026
Entgeltgruppe:

E 9a TVöD

Stellenbeschreibung:

Sachbearbeiter*in Asylleistungen

Ort: Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst „Fachaufsicht und besondere soziale Angelegenheiten“ besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen und teilt sich auf in das Fachgebiet Fachaufsicht sowie das Team Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg sowie mit dem Jobcenter Kreis Segeberg. Das Fachgebiet "Fachaufsicht" mit 7 Kolleg*innen ist rechtlicher Berater für die kreisangehörigen Kommunen und übt die Aufsicht über die Rechtmäßigkeit und Zweckmäßigkeit des fachlichen Verwaltungshandeln aus.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten nach dem AsylbLG
  • Sicherstellung der Krankenversorgung
  • Bearbeitung von Krankenhilfeanträgen nach dem AsylbLG und dem SGB XII einschließlich Abrechnung mit den Krankenkassen
  • Ansprechpartner*in für die Gemeinschaftsunterkunft sowie Koordination organisatorischer Abläufe
  • Erstellen von Statistiken und sonstige allgemeine Verwaltungssaufgaben

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten*in oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten*in oder eine kaufmännische Ausbildung mit mind. 10-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Sprachkenntnisse:
fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
weitere Voraussetzungen:

darüber hinaus

  • Kunden-/Bürger*innenorientierung und Verantwortungsbereitschaft
  • interkulturelle Kompetenz
Wir Bieten:
  • sicherer Arbeitsplatz
  • festes Monatsgehalt
  • moderne Büroausstattung
  • Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Firmenfitness/psych. Beratung
  • flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Besonderheiten:

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.] Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerben Sie sich!

... bis zum 06. September 2026

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche stattfinden.

Nähere Informationen:

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Giesecke, Tel. 04551/951-9373.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. 04551/951-9640, gern zur Verfügung.

www.segeberg.de/karriere