Leiter*in Fachgebiet Infektionsschutz und Amtsärztlicher Dienst (m/w/d)

Art:

Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist:

22.02.2026

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort:

Kreis Segeberg

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

E 13 TVöD

Stellenbeschreibung:

Leiter*in Fachgebiet Infektionsschutz und Amtsärztlicher Dienst (m/w/d)

Ort: Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der innerhalb des Fachbereiches III neu geschaffene Fachdienst "Öffentlicher Gesundheitsdienst (ÖGD)“ ist unabhängiger Partner für die Gesundheit aller Bürgerinnen und Bürger (public health) im Kreis Segeberg. Der ÖGD schützt, hilft, klärt auf. Als wichtige dritte Säule in der Gesundheitsversorgung in Deutschland gliedert sich der Fachdienst ÖGD in fünf Fachgebiete. Diese sind zuständig für alle gesundheitsrelevanten Themen vom Infektionsschutz, dem amtsärztlichen Dienst über den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, die Sozialpsychiatrie und die Prävention. Im Bereich dieses Fachgebietes werden die Themen des Infektionsschutzes, (u.a. meldepflichtiger Infektionskrankheiten, Hygiene in Einrichtungen), sowie der Grundlagen des gesunden Wohnens und Lebens in Bezug u.a. auf Wasser, Boden und Luft sowie der Sicherstellung der hygienischen Standards von Trink- und Badewasser ganzheitlich bearbeitet. Ebenso erfolgt hier die Bearbeitung sämtlicher Aufgaben des amtsärztlichen Dienstes. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern.

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probeübertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).

Ihre Aufgaben:

• führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet
• vertreten Sie die Organisationseinheit gegenüber der FDL
• nehmen Sie die Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis wahr, gestalten Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche (LOB, Beurteilung), planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil
• entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen
• geben Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder