Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauwesen
oder vergleichbare Fachrichtung
- Sprachkenntnisse:
- fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem GemeinsamenEuropäischen Referenzrahmen für Sprachen
- Führerschein:
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
- weitere Voraussetzungen:
- Tauglichkeit für Außendiensteinsätze im unwegsamen Gelände
- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten
Diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist.
Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Es wird eine aussagekräftige Bewerbung erwartet, die sich mit den einzelnen in diesem
Anforderungsprofil geforderten Voraussetzungen auseinandersetzt, so dass aufgrund der
Bewerbung die Erfüllung des Anforderungsprofils ohne weitere Unterlagen geprüft werden
kann
- Wir Bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike- Leasing
- verschiedene Mitarbeitenden-Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- Besonderheiten:
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der
Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet
und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung
werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie
uns bitte bis zum 29. März 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen.
Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte
konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. April 2026 geplant.
- Nähere Informationen:
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jäger telefonisch unter 04621/87-577
oder per E-Mail unter anette.jaeger@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.