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Sozialpädagog*in für den Bereich Stationäre Hilfen (Heimvermeidung)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
04.02.2023
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Kreis Schleswig-Flensburg

Befristung:
unbefristet 
Entgeltgruppe:

S 14 TVöD

Stellenbeschreibung:

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Sozialpädagog*in für den Bereich Stationäre Hilfen (Heimvermeidung)
im Sachgebiet Stationäre Hilfen

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Vornahme von Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen gemäß § 42 Sozialgesetzbuch (SGB) - Achtes Buch (VIII), ggf. in Zusammenarbeit mit dem ASD, sowie Erarbeitung, Entwicklung, Einleitung und Durchführung von Rückführungsmöglichkeiten bei Jugendhilfemaßnahmen gemäß §§ 19, 34, 35 a SGB VIII
  • Steuerung und Bearbeitung von Leistungen gemäß § 41 SGB VIII
  • Zusammenarbeit mit dem ASD im Rahmen der Rückkehr von Kindern und Jugendlichen in die Herkunftsfamilie
  • Weiterentwicklung von Betreuungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe (SGB IX) bei der Unterbringung/Betreuung von psychisch erkrankten Müttern
  • Beurteilung von Jugendhilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen Sonderdienste und der Jugendhilfeplanung
  • Dokumentation der Arbeit im Verlauf des Konzeptes zur Vermeidung von Fremdunterbringung
  • Anleitung von Praktikant*innen
  • Teilnahme an der Telefonbereitschaft sowie an der Rufbereitschaft des Sozialen Dienstes und Wahrnehmung damit verbundener Aufgaben zur Gefährdungsabwehr bei Kindeswohlgefährdung

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • ein mit dem Abschluss Dipl.-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit absolviertes Studium mit staatlicher Anerkennung oder ein absolviertes Fachhochschul-/Bachelor- /Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten und den Tätigkeiten von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung und entsprechenden Erfahrungen; Bewerber*innen ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht
Führerschein:
die Fahrerlaubnis der Klasse B/3
weitere Voraussetzungen:
  • Kenntnisse im SGB VIII
  • Bereitschaft zur Gestaltung der Arbeitszeit nach Bedarf
  • systemisches Verständnis, Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein sowie kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt
Wir Bieten:
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
  • 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing
  • gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • verschiedene Mitarbeitenden-Events
  • einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
  • Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
  • kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
  • Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
Besonderheiten:

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 4. Februar 2023 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden. 

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 1. und 2. März 2023 statt.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig 

Nähere Informationen:

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

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