Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.

Sachgebietsleiter*in Soziale Sicherung Migrationsmanagement

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
16.12.2023
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Kreis Schleswig-Flensburg

Befristung:
unbefristet 
Entgeltgruppe:

Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Stellenbeschreibung:

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Sachgebietsleiter*in Soziale Sicherung Migrationsmanagement

für den Fachdienst Migrationsmanagement

Wir, die Soziale Sicherung des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung der Menschen mit Migrationshintergrund, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigener Kraft decken können. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus den Sachgebieten Ausländerrecht, Soziale Sicherung und Berufliche Eingliederung sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da!
Sie wollen auch aktiv mitwirken, ein tolles Team führen und unseren Fachdienst weiter mit gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet übernehmen
  • die Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten, wahrnehmen
  • Fachaufgaben übernehmen, z. B.
    • Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen
    • Stellungnahmen bei Klagen fertigen
    • Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • eine der folgenden Qualifikationen:
    • eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n mit Angestelltenlehrgang II
    • die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.- Verwaltungswirt*in (FH)
    • Bachelor of Arts Public Administration
    • Bachelor in der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialmanagement
    • Bachelor in der Fachrichtung Soziales Recht
    • Bachelor in der Fachrichtung Rechtswissenschaften
    • einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang mit rechtswissenschaftlichen Ausbildungsanteilen
Führerschein:
die Fahrerlaubnis der Klasse B (ggf. nachzuholen während der Probezeit)
weitere Voraussetzungen:
  • die Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln
  • mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes
  • berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten
Wir Bieten:
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
  • 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing
  • gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • verschiedene Mitarbeitenden-Events
  • einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
  • Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
  • kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
  • Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche). Die Stelle ist teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemühlt, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.
Besonderheiten:

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Gewünschte Bewerbungsform:

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16. Dezember 2023 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.

In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden.

Die Auswahl findet im Rahmen eines Assessment-Centers statt.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig 

Nähere Informationen:

Herr Wienke steht Ihnen für fachliche Fragen telefonisch unter 04621/87-309 oder per E-Mail nils.wienke@schleswig-flensburg.de gern zur Verfügung.

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

zurück zur Übersicht