Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n mit Angestelltenlehrgang II oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.- Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration), ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder der erfolgreiche Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung mit mind. halbjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- weitere Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung im ehemaligen gehobenen Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, in der Gremienbetreuung und in der Projektarbeit sowie im Bereich des Kommunalrechts
- Leistungsbereitschaft und Initiative sowie Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- hohe Sensibilität und Sicherheit im Umgang mit Sprache
- Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (z. B. Protokollführung oder im Rahmen des „2-Schicht-Systems“ im Krisenfall)
- Wir Bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine jährliche Sonderzahlung
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- verschiedene Mitarbeitenden-Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
- Besonderheiten:
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11. November 2023 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.
In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden.
Frau Martina Potztal steht Ihnen für fachliche Fragen telefonisch unter 04621/87-565 oder per E-Mail martina.potztal@schleswig-flensburg.de gern zur Verfügung.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig- Nähere Informationen: