Ingenieur*in Architektur/Bau

Art:

Vollzeit

Bewerbungsfrist:

05.07.2026

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort:

Kreis Schleswig-Flensburg

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

11 TVöD

Stellenbeschreibung:

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n

Ingenieur*in Architektur/Bau
im Sachgebiet Baumanagement

Unser Team lebt von Vertrauen, offener Kommunikation und der Überzeugung, dass die besten Lösungen gemeinsam entstehen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und bringen unterschiedliche Perspektiven in unsere Projekte ein. Wer Verantwortung übernimmt und Freude an echter Teamarbeit hat, wird sich bei uns schnell wohlfühlen.

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

Grundlagenermittlung, Entwurfs-, Genehmigungs- und Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Kreisliegenschaften
interne Projektleitung von investiven Bauprojekten des Kreises übernehmen, sowohl als Projektsteuerung Externer, als auch bei eigenen Planungen (Neubau- oder Bestandsprojekte, denkmalgeschützte Bauwerke, Infrastrukturmaßnahmen, Tiefbau- und Landschaftsbauarbeiten, Bauunterhaltung)
baurechtliche Sachverhalte klären, vorbereiten und dokumentieren
bei der Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien mitwirken
geförderte Bauvorhaben steuern, begleiten und dokumentieren

Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

eine der folgenden Qualifikationen:

abgeschlossenes Studium (Bachelor of Engineering/Science bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH)) der Fachrichtung
- Architektur
- Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwerkserhaltung, Bauen im Bestand, Altbauinstandsetzung
- oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet

Führerschein:

Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 (ggf. nachzuholen während der Probezeit) sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen eine Fahrtkostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen

weitere Voraussetzungen:

fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben/Sanierungsmaßnahmen
Leistungsbereitschaft und Initiative
Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
Teamfähigkeit

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

Wir Bieten:

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Besonderheiten:

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Gewünschte Bewerbungsform:

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 5. Juli 2026 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.

In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 3. und 4. August 2026 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

Nähere Informationen:

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Janmieling telefonisch unter 04621/87-285 oder per E-Mail unter petra.janmieling@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

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