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Berater*in für das Beratungsnetzwerk „Alle an Bord! – Perspektive Arbeitsmarkt für Geflüchtete“
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 10.06.2023
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Kreis Schleswig-Flensburg
- Befristung:
- befristet bis zum 31.12.2024
- Entgeltgruppe:
Entgeltgruppe 9c TVöD, Besoldungsgruppe A 10 SHBesO; dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
- Stellenbeschreibung:
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2024 eine*n
Berater*in für das Beratungsnetzwerk „Alle an Bord! – Perspektive Arbeitsmarkt für Geflüchtete“
für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung Migrationsmanagement
Das sind Ihre Aufgaben:
- Geflüchtete (und ggf. deren Angehörige) zu allen Fragestellungen der beruflichen Orientierung, arbeitsmarktlichen Integration und zum den deutschen Arbeitsmarkt (Rechte, Pflichten, Anforderungen) beraten. Die Beratung erfolgt auch mobil
- Eignung, Neigungen, vorhandene Ressourcen und Berufserfahrungen sowie die Übertragbarkeit auf den deutschen Arbeitsmarkt feststellen
- Kontakt zu zuständigen Stellen zur Anerkennung mitgebrachter Abschlüsse aufnehmen
- Rechtliche Grundlagen für die Integration in den Arbeitsmarkt klären und eine Strategie zur nachhaltigen Arbeitsaufnahme der Geflüchteten erarbeiten
- Bei Kontakt zu Behörden, Jobcentern und Agenturen für Arbeit unterstützen
- Kontakte zu Arbeitgebern*innen aufbauen, für die Einstellung von Geflüchteten sensibilisieren und Geflüchtete in Praktika sowie sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung vermitteln
- Geflüchtete und deren Arbeitgeber*innen nach einer Arbeits- und Ausbildungsaufnahme begleiten und unterstützen
- Zu Sprachkursen, Bildungsmaßnahmen und Fördermöglichkeiten informieren sowie bei der Kontaktaufnahme zu entsprechenden Stellen und Trägern unterstützen
- Beratungsarbeit dokumentieren
- Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu Arbeitgebern*innen und relevanten Akteur*innen
- Über Projekt und Teilnehmerakquise z.B. bei Veranstaltungen, Messen, Kooperationspartnern, in (Sprach-) Schulen oder bei anderen Anlaufstellen informieren
- Im Netzwerk „Alle an Bord! – Perspektive Arbeitsmarkt für Geflüchtete“ mitarbeiten
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n mit Angestelltenlehrgang II oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Anleitung und Unterweisung von Menschen bei Bildungsträgern und/oder im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen oder mit vergleichbaren Berufserfahrungen
- Sprachkenntnisse:
- kompetente Sprachverwendung der deutschen Sprache – gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 – wird bei Muttersprachler*innen und Personen mit einem gewöhnlichen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland von mindestens 7 Jahren vorausgesetzt )
- Führerschein:
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
- berufliche Erfahrungen in der Arbeitsmarktintegration und Beratung von Geflüchteten unterschiedlicher Rechtskreise
- Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen
- Kenntnisse anderer Sprachen (neben Deutsch), insbesondere aus dem arabischen Raum
- Wir Bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine jährliche Sonderzahlung
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- verschiedene Mitarbeitenden-Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
- Besonderheiten:
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 10. Juni 2023 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 10. und 12. Juli 2023 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig- Nähere Informationen: