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Sachbearbeiter*in für Aufenthaltsrecht
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 10.10.2022
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Kreis Rendsburg-Eckernförde
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 SHBesG.
- Stellenbeschreibung:
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Zuwanderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in für Aufenthaltsrecht
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Jedoch müssen die Geschäftszeiten der Zuwanderung durch ein Tandem-Arbeitsmodell abgedeckt werden.
IHRE AUFGABEN
- Sie bearbeiten Aufgaben nach dem Aufenthaltsgesetz, der Aufenthaltsverordnung und dem Freizügigkeitsgesetz.
- Die Bearbeitung (Bewilligung und Ablehnung mit Bescheiderstellung) von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen, sowie alle anderen Arten von Aufenthaltsgenehmigungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind für die Bearbeitung von Aufgaben nach dem Asylgesetz zuständig.
- Darüber hinaus gehören Asylangelegenheiten von Asylbewerber*innen in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie bearbeiten außerdem Bußgeldverfahren nach dem Aufenthaltsgesetz und Asylgesetz.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher: mittlerer nichttechnischer Dienst)
- weitere Voraussetzungen:
- Sie verfügen über praktische, berufliche Erfahrungen im Aufenthaltsrecht, diese können auch während der Ausbildung erlangt worden sein.
- Darüber hinaus verfügen Sie über Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft.
- Sie arbeiten kundenorientiert, selbstständig und strukturiert. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz sind ebenfalls von Vorteil.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in einer Fremdsprache sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen.
- Wir Bieten:
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten.
- Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über Qualitrain).
- Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.
- Mobiles Arbeiten (inklusive einer modernen IT-Ausstattung) ist nach Absprache jederzeit möglich.
- Unseren Beschäftigten im Angestelltenverhältnis stellen wir einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV zur Verfügung.
- Besonderheiten:
Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als Online-Bewerbung bis zum 10.10.2022 an den Kreis Rendsburg-Eckernförde.
Kreis Rendsburg-Eckernförde
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg- Nähere Informationen:
Fachdienst Personal, Organisation und allgemeine Dienste Lina Deutschendorf 04331 202-449
bei fachlichen Fragen: Fachdienst Zuwanderung Christian Ströh 04331 202-617
Wir freuen uns auf Sie!
Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.