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Projektmanager für Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 18.06.2023
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
Die Vergütung kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG erfolgen.
- Stellenbeschreibung:
Im Fachdienst IT-Management und Digitalisierung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Projektmanager für Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)
gesucht.Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
IHRE AUFGABEN
- Sie initiieren, leiten und/oder koordinieren Digitalisierungs- bzw. Prozessoptimierungsprojekte eigenständig und eigenverantwortlich in einem von fünf Fachbereichen.
- Daneben identifizieren Sie fachbereichsinterne Digitalisierungspotenziale und entwickeln Strategien für ein modernes Arbeitsumfeld.
- Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zwischen der fachlichen Ebene und der IT bzw. der IT-Steuerung.
- Weiterhin beraten Sie fachbereichsintern die Führungskräfte zum Thema Digitalisierung und begleiten und befähigen die Beschäftigten in Digitalisierungsangelegenheiten (Changemanagement).
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit verwaltungs-, wirtschafts-, kaufmännischem- oder informationstechnischem Schwerpunkt bzw. einen vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen (z. B. Fachwirt) oder zumindest eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im verwaltungs-, wirtschafts-, kaufmännischen oder informationstechnischem Bereich mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung.
- Führerschein:
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
- weitere Voraussetzungen:
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement – nachzuweisen durch Arbeitszeugnisse oder Stationen im Lebenslauf.
- Erste Erfahrungen in der Kontrolle, Planung und Durchführung struktureller und strategischer Veränderungsprozesse in einer Organisation (Changemanagement) sollten Sie bereits mitbringen.
- Sie bringen zudem ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge mit.
- Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem und problemlösendem Denken und die Fähigkeit, zu priorisieren, runden Ihr Profil ab.
- Wir Bieten:
- Eine familienfreundliche Personalpolitik
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten.
- Die Möglichkeit Ihren Hund mitzubringen.
- Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.
- Bei Bedarf werden Sie mit modernsten Notebooks, Smartphones und weiteren Geräten ausgestattet.
- Besonderheiten:
Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstel-lungsgesetz vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wenn Sie diese anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgaben übernehmen möchten, die für die Stelle erforderliche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung besitzen und Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung positiv gegenüber stehen, so schicken Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich
bis zum 18.06.2023 an den Kreis Rendsburg-Eckernförde.
Kreis Rendsburg-Eckernförde
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg- Nähere Informationen:
Fachdienst Personal, Organisation und allgemeine Dienste Lisa Bünstorf 04331 202-580
bei fachlichen Fragen: Fachdienst IT-Management und Digitalisierung Kevin Kleinschmidt 04331 202-424
Wir freuen uns auf Sie!
Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.