Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die 1. Angestelltenprüfung oder zur Bürokauffrau bzw. zum Bürokaufmann oder zur Rechtsanwalts- und Notargehilfin bzw. zum Rechtsanwalts- und Notargehilfen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- weitere Voraussetzungen:
- Des Weiteren arbeiten Sie eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.
- Kommunikations-, Konflikt-, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Wir Bieten:
- Eine familienfreundliche Personalpolitik.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten.
- Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über Qualitrain).
- Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.
- Unseren Beschäftigten im Angestelltenverhältnis stellen wir einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV zur Verfügung.
- Besonderheiten:
Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als Online-Bewerbung bis zum 14.02.2023 an den Kreis Rendsburg-Eckernförde.
Kreis Rendsburg-Eckernförde
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg- Nähere Informationen:
Fachdienst Personal, Organisation und allgemeine Dienste Ramona Glowalla 04331 202-489
bei fachlichen Fragen: Fachdienst Jugend- und Sozialdienst Carsten Reichentrog 04331 202-374
Wir freuen uns auf Sie!
Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.