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Architekt*in bzw. Bauingenieur*in der Fachrichtung Hochbau
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 15.02.2023
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG.
- Stellenbeschreibung:
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Architekt*in bzw. Bauingenieur*in der Fachrichtung Hochbau
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
IHRE AUFGABEN
- Die Bewirtschaftung und Unterhaltung der vorhandenen Liegenschaften und Immobilien gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind für die Durchführung von Grundleistungen und besonderen Leistungen im Rahmen der HOAI, Leistungsphasen 1 bis 9 inklusive der Wahrnehmung der fachtechnischen Bauherrenfunktion bei kreiseigenen Bauvorhaben zuständig.
- Das Fertigen der entsprechenden Werk- und Honorarverträge, die Kosten- und Zeitkontrolle bei vertraglichen Leistungen Dritter und deren wirtschaftliche Ausführungen liegen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Hochbau.
- Alternativ sind Sie Ingenieur*in einer anderen Fachrichtung, verfügen aber über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
- Führerschein:
- Für die Teilnahme an Ortsterminen ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.
- weitere Voraussetzungen:
- Eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von (Bau)Leistungen, Kenntnisse in den dazugehörigen Vorschriften und Gesetzen, z.B. der VOB und/oder HOAI und in der Umsetzung von Bauvorhaben (z. B. in der Vorbereitung, Steuerung, Durchführung und Abrechnung) sind gegeben.
- Sie sind bereit, an entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Wir Bieten:
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten.
- Mobiles Arbeiten (inklusive einer modernen IT-Ausstattung) ist nach Ab-sprache möglich.
- Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.
- Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über EGYM Well-pass).
- Unseren Beschäftigten im Angestelltenverhältnis stellen wir einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV zur Verfügung
- Besonderheiten:
Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als Online-Bewerbung bis zum 15.02.2023 an den Kreis Rendsburg-Eckernförde.
Kreis Rendsburg-Eckernförde
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg- Nähere Informationen:
Fachdienst Personal, Organisation und allgemeine Dienste Lina Deutschendorf 04331 202-449
bei fachlichen Fragen: Fachdienst Gebäudemanagement Andreas Marx 04331 202-514
Wir freuen uns auf Sie!
Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.