Teilhabeplaner/-innen (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung

oder

• ein abgeschlossenes vergleichbares Studium und zusätzlich Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Leistungen für Kinder und Jugendliche

Führerschein:

Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen

weitere Voraussetzungen:

• Nachweis der Immunität oder des ausreichenden Impfschutzes gegen Masern nach dem Masernschutzgesetz, sofern Sie nach 1970 geboren sind

Von Vorteil sind:

• die Fähigkeit, Bedarfe von Menschen mit psychischer, geistiger und/oder körperlicher Behinderung schnell einschätzen und passgenaue Hilfen installieren zu können
• Beratungskompetenz
• hohe kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• hohes Einfühlungsvermögen
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher
• Kenntnisse in Textverarbeitungsprogrammen und die Fähigkeit, sich schnell in Fachverfahren einzuarbeiten

Wir Bieten:

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.
• Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und Zahlung der SuE-Zulage
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzliche Gewährung von bis zu 2 Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
• alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
• corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
• Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
• hauseigene Kantine

Besonderheiten:

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 10. Mai 2026 über unser nachstehendes Bewerbungsformular zukommen lassen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.

Nähere Informationen:

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Soziales, Herr Mengel, unter der Telefonnummer 04522/743-361 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-266 an Frau Müller aus der Personalabteilung.

www.kreis-ploen.de