Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste bis mindestens zur Besoldungsgruppe A 11
oder
Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsangestellte/-r; jeweils mit 2. Angestelltenprüfung
oder
eine geeignete qualifizierte berufliche Laufbahn, die eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich des Ausländerrechts aufweist, diese Berufserfahrung sollte nicht länger als vier Jahre zurückliegen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste bis mindestens zur Besoldungsgruppe A 11
- weitere Voraussetzungen:
- ziel- und lösungsorientierte Steuerungs- und Organisationskompetenz
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- hohe Verantwortungsbereitschaft sowie selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Behörden
- Bereitschaft zur Aufgabenübernahme auch außerhalb der regulären Dienstzeit
- besondere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG beziehungsweise Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Zulage, die zunächst für 2 Jahre befristet ist
- die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel für Tarifbeschäftigte ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber: flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken, Teilnahme an Hansefit, Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- Besonderheiten:
Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 14.06.2026 über unser nachstehendes Bewerbungsformular zukommen lassen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
- Nähere Informationen:
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung allgemeines Ordnungsrecht, Bevölkerungsschutz und Rettungswesen, Herr Flügger, unter der Telefonnummer 04522/743-274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-251 an Frau Lafrenz aus der Personalabteilung.