Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsangestellte/-r mit jeweils 2. Angestelltenprüfung
oder
eine sonstige geeignete Berufsausbildung
- Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsangestellte/-r mit jeweils 2. Angestelltenprüfung
- weitere Voraussetzungen:
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Engagement und Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Aufgabenstellungen
- Sicherer Umgang in der Anwendung von Office-Programmen, insbesondere Excel
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
- Für diese Position ist uns neben den fachlichen Voraussetzungen insbesondere wichtig, dass Sie strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunikativ sind.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der sozialen Systeme, insbesondere des SGB VIII und des Kindertagesförderungsgesetzes
- Kenntnisse in der Finanzierung von Kindertageseinrichtungen sowie von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kenntnisse über die kommunalen Zusammenhänge
- Sicherer Umgang in der Anwendung der landesweiten Kita-Datenbank
Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
- Wir Bieten:
- eine zunächst für 1 Jahr befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.
- Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
- Möglichkeit zur Fortbildung
- ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, 31 Urlaubstage ab 2027
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber: flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken, Teilnahme an Hansefit, Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- hauseigene Kantine
- Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Besonderheiten:
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online bis zum 02.08.2026 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite „Stellenangebote“.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 11.08.2026 stattfinden. Eine Einladung erfolgt rechtzeitig.
- Nähere Informationen:
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit, Frau Staudler, unter der Telefonnummer 04522/743-22 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743- 481 an Frau Marten aus der Personalabteilung.