Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste bis mindestens zur Besoldungsgruppe A 11 oder
- Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsangestellte/-r; jeweils mit 2. Angestelltenprüfung oder
- eine ähnlich geeignete qualifizierte berufliche Ausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftsrecht
- weitere Voraussetzungen:
- Für diese Position ist uns neben den fachlichen Voraussetzungen insbesondere wichtig, dass Sie zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst sind.
Von Vorteil sind:
- besonders umfangreiche und vielseitige zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten aus den Bereichen Haushalts- und Gemeindewirtschaftsrecht
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- theoretische und praktische Kenntnisse im Haushaltsrecht
- Fähigkeit, sich in komplexe Einzelfälle eigenständig einzuarbeiten
- Leistungs- und Lernbereitschaft
Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA beziehungsweise Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG (2.013,55 € – 3.163,39 €)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zur Fortbildung
- Für Tarifbeschäftigte: ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, 31 Urlaubstage ab 2027
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber: flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken, Teilnahme an epassi (Hansefit), Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- hauseigene Kantine
- Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Besonderheiten:
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online bis zum 01.11.2026 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite „Stellenangebote“.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 01.12.2026 stattfinden. Eine Einladung erfolgt rechtzeitig.
- Nähere Informationen:
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Saggau unter der Telefonnummer 04522/743-243 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-257 an Frau Schneider-Koopmann aus der Personalabteilung.