Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Amtsvormundschaft/Amtspflegschaft

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
28.09.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Kreis Plön

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 10 TVöD / A 11 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung im Amt für Familie und Jugend

eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Amtsvormundschaft/Amtspflegschaft

EG 10 TVöD / A 11 SHBesG, Teilzeit (30/31,5 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet

IHRE AUFGABEN

  • Führung von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)
  • Wahrnehmen von Gerichtsterminen
  • Regelmäßiger und persönlicher Kontakt, auch in der Umgebung des Mündels
  • Berichterstattung und Erarbeitung von Stellungnahmen gegenüber dem Familiengericht

Aufgrund von Besuchen im häuslichen Umfeld der Mündel muss die Bereitschaft bestehen, auch Einsätze am Nachmittag und in den frühen Abendstunden durchzuführen.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener Dienst)
    oder
  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsangestellter mit 2. Angestelltenprüfung oder
  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r mit 1. Angestelltenprüfung mit einer mindestens 10-jährigen Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD-V, davon 3 Jahre mindestens in einer Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9a oder
    ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Erziehung und Bildung im Kindesalter, der Erziehungswissenschaften, der Pädagogik oder der Kindheitspädagogik (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
Führerschein:
Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen. In dem Arbeitsbereich steht aber auch ein Dienstwagen, der neben dem privateigenen PKW genutzt werden kann, zur Verfügung.
weitere Voraussetzungen:

Von Vorteil sind: 

  • Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe und Kindeswohl
  • Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Leistungsbereitschaft
  • Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit, Urteilsvermögen und Einfühlungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, Konflikten zielorientiert zu begegnen
  • hohe kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit
Wir Bieten:
  • eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (30/31,5 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.
  • Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG beziehungsweise Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD
  • die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
  • alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel für Tarifbeschäftigte leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
  • gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
  • Zuschuss zu unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit
  • Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
  • hauseigene Kantine
Besonderheiten:

Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Des-halb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 28.09.025 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite „Stellenangebote“.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. 

Nähere Informationen:

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung, Herr Friedrichsen, unter der Telefonnummer 04522/743-223 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-251 an Frau Lafrenz aus der Personalabteilung.

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