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Sozialpädagoge*in im Team Pflegestellen und Adoptionen
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 22.05.2022
- Ort:
Kreis Pinneberg
- Befristung:
- unbefristete
- Entgeltgruppe:
bis S 14 SuE
- Stellenbeschreibung:
Sozialpädagoge*in im Team Pflegestellen und Adoptionen
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.200 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Pflegestellen und Adoptionen vermittelt Kinder in Pflegefamilien und kümmert sich um alle Belange des Pflegeverhältnisses bevor, während und nachdem ein Kind in Pflege gegeben wird. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien ist uns hierbei sehr wichtig.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Pflegestellen-Bewerbern und nachvollzogenen Pflegeverhältnissen
- Vermittlung von Minderjährigen in geprüfte Pflegestellen
- Beratung, Unterstützung, Fortbildung, fachliche Kontrolle und Hilfeplanung bei Hilfen nach § 33 SGB VIII
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren zum Sorge- und Umgangsrecht
- Beratung und Begleitung von Pflegefamilien während der Betreuung der Pflegekinder
- Unterstützung von Herkunftsfamilien bei Besuchskontakten oder Rückführungen
- Übernahme der Hilfeplanung bei Dauerpflegeverhältnissen
- Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen in Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw. Vormundschaftsgericht
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom/Master)
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Kenntnisse des SGB VIII und des Fam FG
- Erfahrungen in unterschiedlichen methodischen Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit
- Wünschenswerterweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Institutionen
- Eine hohe Beratungskompetenz mit entsprechenden kommunikativen Fähigkeiten
- Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Engagement und Kooperationsfähigkeit im Team
- Entscheidungsfreudigkeit und das Vermögen, auch Belastungssituationen zu meistern
- Die Fähigkeit, auch mit zum Teil schwierigem Publikum sachlich, einfühlsam und ruhig umzugehen
- Wir Bieten:
Darauf können Sie sich freuen:
- Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis S 14 SuE
- Eine Teilbarkeit der Arbeitsstunden ist grundsätzlich möglich
- eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche
Altersvorsorge - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine große Anzahl an Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain
- Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV ProfiTickets
- Besonderheiten:
Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Neugierig geworden?
Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 22.05.2022 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen.
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Herr Jasper Jensen unter Telefon (04121) 4502 3423 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1159.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!