Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 31.08.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Termin
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
9a TVöD bzw. Besoldung nach A 9 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Sozialraum Husum eine bzw. einen
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
Aufgaben:
- Gewährung von Leistungen der Jugendhilfe nach § 11ff, insbesondere §§ 19 und 20 SGB VIII, Hilfe zur Erziehung nach §§ 27ff SGB VIII (ambulante Hilfen, teilstationäre Hilfen, stationäre Hilfen), Hilfen für seelisch behinderte Kinder nach § 35a SGB VIII und Hilfe für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII
- Geltendmachung von Ansprüchen gegen andere Leistungsträger, Kostenheranziehung von Jugendlichen und Einkommenberechnung, Zahlbarmachung und Abrechnung der Maßnahmen
- Bearbeitung der Anträge; Bescheidwesen einschließlich Erteilung und Ablehnung von Kostenzusagen
- Teilnahme an Regionalteamsitzungen (Hilfeplanverfahren)
- regelmäßige Budgetabgleichgespräche und Finanzsteuerung mit den Sozialraumträgern (Finanzabwicklung des Budgets Sozialraumprojekt)
- örtliche und sachliche Zuständigkeitsprüfung und Kostenerstattung (§§ 86ff SGB VIII)
- Gewährung von materiellen Beihilfen
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine erfolgreich abgeschlossene I. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)
- weitere Voraussetzungen:
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- gute MS-Office Kenntnisse
- Wir Bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw 41 Std/W
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 9 SHBesG
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
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- Besonderheiten:
Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.10.2025 statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 31.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
- Nähere Informationen:
Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841-67-314