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Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 05.02.2023
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Kreis Nordfriesland
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
9a TVöD bzw. A 9 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Zentrale Dienste, Fachdienst Personal,
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Aufgaben:
- Abrechnung der Entgelte, Dienstbezüge und sonstigen Entgelte für die Beschäftigten, Auszubildenden und Beamtinnen und Beamten der Kreisverwaltung
- Berechnung von unständigen Bezügen (Überstunden/Mehrarbeit, Zeitzuschläge sowie Bereitschaftsentgelte), kinderbezogene Besitzstände, Strukturausgleich etc.
- Bearbeitung von Pfändungen, Abtretungen, Urlaubsabgeltungen, Verträgen zur Altersvorsorge/Entgeltumwandlung sowie Anträgen auf Vermögensbildung
- Prüfung der Versicherungspflicht zur gesetzlichen Sozialversicherung und zur Zusatzversorgungskasse sowie die damit verbundenen An-, Ab- und Jahresmeldungen
- Anlegen neuer Personalfälle im Personalmanagementsystem P&I LOGA
- Führen der Krankendateien und der daraus resultierenden Prüfung des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung sowie Abstimmungen mit den Krankenkassen
- Erstellen von Entgeltbescheinigungen und Vergleichsmitteilungen betreffend Kranken-, Mutterschafts-, Arbeitslosen-, Wohngeld etc..
- Aufnahme von Anträgen für Betriebsrenten
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Steuerfachangestellten oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur /zum Verwaltungsfachangestellten bzw. 1. Angestelltenprüfung bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allg. Dienste)
- weitere Voraussetzungen:
- eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- besondere Fachkenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Freundlichkeit und Belastbarkeit im Umgang mit Publikumsverkehr
- eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Word, Excel), eine große IT-Affinität sowie die Bereitschaft, sich in weitere Programme einzuarbeiten.
- ein gutes Zahlenverständnis
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit Personaldaten werden vorausgesetzt
- wünschenswert sind Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Besoldungsrecht
- Wir Bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche bzw. 41 Std./Woche) , vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mind. 35 Stunden ist möglich
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 SHBesG sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bewerbungen bitte ich bis zum 05.02.2023 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2023 stattfinden.
- Nähere Informationen:
Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Inke Plöhn
Tel.: 04841 67-367