Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung als Leitungskraft mit Personalverantwortung
- Sprachkenntnisse:
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- Führerschein:
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
- weitere Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung
- sehr gute Kenntnisse im Leistungsrecht, insbesondere der Sozialgesetzbücher XII, IX und XI sowie im Bereich Ausländerrecht und des AsylbLG
- gute Kenntnisse über die Finanzierungsstrukturen der Eingliederungshilfe und der Sozialhilfe nach dem AG SGB IX und dem AG SGB XII
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
- Erfahrung mit Teamentwicklungsprozessen
- hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Entschlusskraft
- ein kommunikatives, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- analytisches Denkvermögen
- wünschenswert sind Kenntnisse in sozialraumorientierter Arbeit
- Wir Bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 13 SHBesG (bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
- Besonderheiten:
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.07.2025 statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 04.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
- Nähere Informationen:
Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Anke Gutekunst
Tel.: 04841 67- 312