Teilhabeplaner*in (m/w/d) für Kinder und Jugendliche im Fachdienst Eingliederungshilfe

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
11.08.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Kreis Herzogtum Lauenburg

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

bis zu S 12 TVöD-VKA SuE

Stellenbeschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.

Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Teilhabeplaner*in (m/w/d) für Kinder und Jugendliche im Fachdienst Eingliederungshilfe.

Dienstort Schwarzenbek oder Geesthacht | Voll- und Teilzeit | bis zu S 12 TVöD-VKA SuE | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ziel der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung ist insbesondere, Behinderungen abzuwenden, zu beseitigen, zu mindern, ihre Folgen zu mildern und den Leistungsberechtigten die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und eine möglichst selbständige und selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen oder zu erleichtern.

Der Fachdienst Eingliederungshilfe mit seinen derzeit 53 Mitarbeitenden nimmt alle Aufgaben wahr, die der Kreis Herzogtum Lauenburg als Träger der Eingliederungshilfe auszuführen hat. Außerdem führt er die dem Kreis Herzogtum Lauenburg als Träger der öffentlichen Jugendhilfe übertragenen Aufgaben der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII für Leistungen nach § 35a SGB VIII für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder drohender seelischer Behinderung durch. Dazu ist er multiprofessionell aufgestellt und gliedert sich in die Bereiche

  • Verwaltung der Eingliederungshilfe,
  • Sicherung des Lebensunterhalts,
  • Beratung und Teilhabeplanung – Regionalgruppe Nord,
  • Beratung und Teilhabeplanung – Regionalgruppe Mitte und
  • Beratung und Teilhabeplanung – Regionalgruppe Süd.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Jugendliche mit Behinderung, Eltern und Fachkräfte in Kita und Schule beraten, insbesondere Selbsthilfemöglichkeiten, sozialräumliche Angebote und Leistungen anderer Sozialleistungsträger aufzeigen
  • die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendlichen ermitteln
  • Gesamtplankonferenzen durchführen
  • Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach Art und Umfang festlegen
  • Gesamtpläne aufstellen, überprüfen und fortschreiben
  • die Wirkung der durchgeführten Maßnahmen kontrollieren
  • den Fachdienst Eingliederungshilfe in regionalen Netzwerken vertreten

Sie arbeiten dabei mit den Verwaltungsfachkräften des Fachdienstes Eingliederungshilfe sowie des Fachdienstes Verwaltung, Steuerung, Unterhaltsvorschuss und Wirtschaftliche Jugendhilfe, dem Allgemeinen Sozialen Dienst, anderen Rehabilitationsträgern, unseren Leistungserbringern und anderen Netzwerkpartnern zusammen.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder vergleichbar (z. B. Rehabilitationspädagogik)
Sprachkenntnisse:
Kenntnisse der deutschen Sprache ab dem Sprachniveau C1
weitere Voraussetzungen:
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnis der rechtlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe nach Teil 2 des SGB IX sowie § 35a SGB VIII und/oder Kenntnisse der Angebotsstrukturen im Kreis Herzogtum Lauenburg, im Land Schleswig-Holstein und/oder den angrenzenden Bundesländern sind von Vorteil
  • Fähigkeit zur Anwendung der deutschen Gebärdensprache wünschenswert

Die Tätigkeit ist in großem Umfang aufsuchend. Daher sind die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B sowie die Bereitschaft erforderlich, den privaten Pkw gegen Kostenerstattung nach dem Reisekostenrecht dienstlich zu nutzen.

Wir Bieten:
  • WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
  • SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
  • KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
  • GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Besonderheiten:

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Falls Sie nicht in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre. Unabhängig von der individuellen Arbeitszeit erfordert die Tätigkeit aufgrund des Raumnutzungskonzepts des Fachdienstes die Bereitschaft zur Arbeitsplatzteilung mit alternierender Telearbeit.

Gewünschte Bewerbungsform:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28. August 2025 statt.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 250 TKJ über unser Onlineformular bis zum 11. August 2025. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an 

Kreis Herzogtum Lauenburg

- Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service

Barlachstraße 2

23909 Ratzeburg

bewerbung@kreis-rz.de

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.

Nähere Informationen:

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Friedrichsen unter der Telefonnummer 04541 888 345 und für personalrechtliche Fragen Frau Becker unter der Telefonnummer 04541 888 682 gern zur Verfügung

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.

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