Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachdienst Recht und Kommunales
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 08.06.2026
- Beginn:
- zum 1. August 2026
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 10 TVöD/A11 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachdienst Recht und Kommunales.
Dienstort Ratzeburg | Teilzeit 0,75 | EG 10 TVöD/A11 SHBesG | unbefristet | zum 1. August 2026
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Finanzaufsicht über Gemeinden und Ämter einschließlich Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftspläne, Genehmigung von Haushaltssatzungen
- Genehmigung von kreditähnlichen Rechtsgeschäften und Bürgschaften der Gemeinden und Ämter
- Beratung der Gemeinden und Ämter bei haushaltsrechtlichen Problemen und in Grundsatz- und Finanzierungsfragen
- Satzungsangelegenheiten, insbesondere Genehmigungsverfahren bei Hauptsatzungen
- Auskünfte und Beratung in kommunalrechtlichen Fragen
- Auskünfte und Beratung in Fragen des Gemeindewirtschaftsrechts
- Bearbeitung von Eingaben, Anfragen und Beschwerden
- Mitwirkung bei Bundestags-, Landtags- und Kreistagswahlen sowie der Europawahl
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder
- ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit zweitem Angestelltenlehrgang oder
- eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelor of Laws)
- weitere Voraussetzungen:
- vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- wünschenswert sind Vorkenntnisse im Kommunalverfassungs- und Gemeindewirtschaftsrecht
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- teamfähig, eigenständig und gewissenhaft
- Wir Bieten:
- WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
- SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
- MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
- KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
- GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Besonderheiten:
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22. Juni 2026 statt.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 170 K über unser Onlineformular bis zum 8. Juni 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2
23909 Ratzeburg
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
- Nähere Informationen:
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Steffen unter der Telefonnummer 04541 801-0210 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.