Ranger*in (m/w/d) im Fachdienst Naturpark Lauenburgische Seen
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 06.03.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 7 TVöD bzw. EG 7 TVöD-Wald S-H
- Stellenbeschreibung:
Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Ranger*in (m/w/d) im Fachdienst Naturpark Lauenburgische Seen.
Dienstort Fredeburg | Vollzeit | EG 7 TVöD bzw. EG 7 TVöD-Wald S-H | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Schutzgebietsbetreuung
- Betreuung und Überwachung des Naturparkgebiets sowie weiterer Schutzgebiete im Kreisgebiet
- Kontrolle und anfallende Instandsetzung von Erholungsinfrastruktureinrichtungen (technischer Dienst, Wegepflegearbeiten) des Naturparks
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Besucherlenkungskonzepten,
- Kontrolle der Wanderwegebeschilderung
- Besucherinformation und -beratung zu naturschutzfachlichen Fragen sowie zum nachhaltigen Naturerleben im Gelände und ggfs. damit verbundene Lösung von Konfliktsituationen
Naturparkspezifische Bildungs- und Informationsarbeit
- Mitwirkung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, der Umweltbildung sowie Besucherinformation (naturkundliche Führungen, eigenständige Erarbeitung von Naturerlebnisangeboten)
- Durchführung und Gestaltung von Bildungsmodulen im Naturparkschulprogramm
- Mitarbeit bei Veranstaltungen und Ausstellungen
Naturschutz und Landschaftspflege
- Überwachung und Durchsetzung von Schutzbestimmungen (Gebietsaufsicht, ggf. Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten und Prävention)
- praktischer Arten- und Biotopschutz (Umsetzung kleinerer Pflege- und Artenschutzmaßnahmen (z.B. Pflege von Nisthilfen und Quartieren) sowie Umsetzung von Landschaftspflegemaßnahmen
- Kontrolle und Pflege naturschutzrelevanter Beschilderungen
Allgemein/übergreifend
Intensive Zusammenarbeit mit Kommunen, Umweltzentrum Uhlenkolk, Naturschutz- und Tourismusakteuren, weiteren Verbänden und Partnern im Gebiet des Naturparks, sowie den Fachdiensten des Fachbereichs Forst, Naturschutz, Jagd und Waffen.
Das Einsatzgebiet ist vorrangig auf Flächen des Naturparks vorgesehen, grundsätzlich ist der Arbeitseinsatz aber im gesamten Kreisgebiet möglich.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (Dauer mind. 3 Jahre) in den Fachrichtungen Land-/Forstwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtungen im grünen Bereich mit handwerklicher Erfahrung
- Sprachkenntnisse:
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Führerschein:
- Klasse B wird vorausgesetzt; Anhängerführerschein wünschenswert; Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw gegen Kostenerstattung
- weitere Voraussetzungen:
- Weiterbildung: Erforderlich ist eine zusätzliche Qualifikation als geprüfter Natur- und Landschaftspflegerin oder eine gleichwertige Qualifikation im Natur-/Umweltbereich bzw. in der Umweltbildung (z. B. Waldpädagogik-Zertifikat), idealerweise mit praktischer Erfahrung. Qualifikationen und praktische Erfahrungen sind nachzuweisen. Alternativ wird die Bereitschaft vorausgesetzt, einen entsprechenden Ausbildungslehrgang innerhalb der ersten zwei Dienstjahre erfolgreich zu absolvieren.
- Naturschutzwissen: Aufgaben und Ziele eines Naturparks; ökologischer Wert geschützter Flächen in Schleswig Holstein; Grundkenntnisse relevanter Rechtsvorschriften
- Ökologie: Artenkenntnisse; Verständnis für Waldökosysteme und regionale Biodiversitätsstrategie
- Kommunikation: Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Besuchergruppen; Kenntnisse in Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Didaktik: Methodische Fähigkeiten in Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit
- Konfliktmanagement: Erfahrungen im Konfliktmanagement sind wünschenswert
- Belastbarkeit: Psychische und körperliche Eignung für die Tätigkeit
- Arbeitsweise: Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten
- Handwerklich: Umgang mit Motorgeräten (Freischneider, Motorsäge, Heckenschere) und allgemeine handwerkliche Fähigkeiten
- Einsatzzeiten: Bereitschaft zu flexiblem Dienst, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten, an Wochenenden und Feiertagen (Gebietskontrolle, Veranstaltungen)
- Kleidung: Tragen einheitlicher Ranger-/Arbeitskleidung vorausgesetzt
- IT: Sicherer Umgang mit MS Office; Interesse an Social Media Formaten
- Wir Bieten:
- WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, kostenlose Kindernotfallbetreuung
- SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
- MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
- KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
- GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Besonderheiten:
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 430 R über unser Onlineformular bis zum 6. März 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2
23909 Ratzeburg
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. März 2026 statt.
- Nähere Informationen:
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Hadulla unter der Telefonnummer 04541 861517 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.