Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit staatlicher Anerkennung der sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar
- sonstige Fachkraft, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausübt, z.B. mit pädagogisch-therapeutischem oder sozialpädagogischen Hintergrund (z.B. Hebamme, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in)
- weitere Voraussetzungen:
- wünschenswert sind Erfahrungen in der aufsuchenden Arbeit mit Familien
- Wir Bieten:
- WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
- SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
- MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
- KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
- GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Sie erleben bei uns eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter/innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung.
- Besonderheiten:
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 245 P über unser Onlineformular bis zum 23. März 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10. April 2026 statt.
- Nähere Informationen:
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Dinger, Fachdienstleiter des Fachdienstes Amtsvormundschaft, Beistandschaft und Betreuung unter der Telefonnummer 04541 801-0368 und für personalrechtliche Fragen Herr Mazur unter der Telefonnummer 04541 801-0465 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.