Kreisjugendpfleger*in (m/w/d) im Fachdienst Kindertagesbetreuung, Jugendförderung und Schulen

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
07.07.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Kreis Herzogtum Lauenburg

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

bis EG S15 TVöD-SuE

Stellenbeschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.

Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Kreisjugendpfleger*in (m/w/d) im Fachdienst Kindertagesbetreuung, Jugendförderung und Schulen.

Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG S15 TVöD-SuE | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Jugendförderung im Kreis heißt Bedingungen schaffen, damit bedarfsgerechte Jugendarbeit angeboten werden kann. Der Fachdienst Kindertagesbetreuung, Jugendförderung und Schulen des Kreises Herzogtum Lauenburg hat sich zusammen mit seinen Kooperationspartnern seit Jahrzehnten diesem Auftrag verschrieben. Dafür werden die freien und kommunalen Träger beraten und unterstützt und das bestehende Angebot exemplarisch ergänzt. Durch fachliche Vernetzung auf Kreis-, Landes- und Bundesebene werden aktuelle Trends erkannt und örtlich Impulse gesetzt. Wichtig sind für uns

  • Qualitätssicherung und -fortschreibung der Jugendarbeit im Kreis Herzogtum Lauenburg
  • Beteiligung von Kindern und Jugendlichen gem. § 47 f GO
  • finanzielle und strukturelle Absicherung der Jugendarbeit
  • Wahrnehmung des federführenden Amtes im Rahmen des Bundesprojektes „Demokratie leben! Partnerschaften für Demokratie“

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Zusammenarbeit und Beratung des Kreisjugendringes und der Jugendverbände im Kreis
  • die Leitung des Arbeitskreises örtliche Jugendarbeit
  • Seminararbeit für haupt- und ehrenamtliche Kräfte in der Jugendarbeit
  • die Durchführung eigener exemplarischer Maßnahmen
  • die Nutzung von Synergien durch Vernetzung im Kreis, im Land und im Bund

Insofern ist man auf dieser Stelle manchmal

  • Projektmanager*in (m/w/d), wenn Ideen entstehen, konzipiert und umgesetzt werden sollen
  • Politiker*in und Diplomat*in (m/w/d), wenn Bedingungen der Jugendarbeit gestaltet werden sollen
  • Eventmanager*in und Handwerker*in (m/w/d), wenn Projekte umgesetzt werden
  • Fachkraft (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, wenn Jugendarbeit dargestellt werden soll
  • Partner*in und Supervisor*in (m/w/d), wenn die Qualität der Jugendarbeit gesichert werden soll
  • Verwaltungsfachkraft (m/w/d), weil notwendige Ressourcen und Projekte beantragt, dokumentiert, kalkuliert und abgerechnet werden müssen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
  • ein vergleichbares abgeschlossenes Studium, z.B. Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Politik etc. oder
  • eine pädagogische Fachkraft mit gleichwertigen Fähigkeiten und mindestens 3-jähriger Erfahrung in Feldern der Jugendarbeit
Führerschein:
Führerschein der Klasse 3 bzw. B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw dienstlich zu nutzen
weitere Voraussetzungen:
  • Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, um zeitgemäße Projekte zu konzipieren und Projektmittel zu akquirieren
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, um Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen gemeinsam zu entwickeln
  • fachliche Kompetenz, um Politik und Verwaltung von den erforderlichen Maßnahmen zu überzeugen
  • Beratungskompetenz, um haupt- und ehrenamtliche Kräfte zu unterstützen
  • Grundkenntnisse des Verwaltungs- und Haushaltsrechts, um alles ordnungsgemäß im Gefüge und den Anforderungen einer großen Verwaltung abzuarbeiten
Wir Bieten:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Besonderheiten:

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Gewünschte Bewerbungsform:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28. Juli 2025 statt.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 210 KJP über unser Onlineformular bis zum 7. Juli 2025. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an 

Kreis Herzogtum Lauenburg

- Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service

Barlachstraße 2

23909 Ratzeburg

bewerbung@kreis-rz.de

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.

Nähere Informationen:

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Blanke unter der Telefonnummer 04541 888 240 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.

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