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Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst (m/w/d)

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
05.02.2023
Beginn:
01. April 2023
Ort:

Kappeln

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 3 TVöD

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Kappeln erfährt zurzeit einen Strukturwandel mit starker Entwicklungsdynamik. Mit ihrer naturnahen Lage an Schlei und Ostseeküste bietet sie Einwohner*innen und zuziehenden Bürger*innen aus dem ganzen Bundesgebiet ein sehr hohes Maß an Lebensqualität.

Wir als Stadtverwaltung verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kappeln als attraktiven Lebens-, Arbeits- und Erholungsstandort zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich freundlich und kompetent um die vielfältigen Belange, für die die Stadtverwaltung in der Stadt Kappeln und dem Amt Kappeln-Land mit seinen amtsangehörigen Gemeinden zuständig ist.

Mit unseren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Einsatzort: Kappeln/Gelting/Süderbrarup

Aufgabengebiet:

  • Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst als Teil eines Teams
  • Erstellung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen mittels mobiler Datenerfassungsgeräte
  • Veranlassung von Abschleppmaßnahmen bei widerrechtlich parkenden Fahrzeugen

Ihre Voraussetzungen:

Führerschein:
Führerschein der Klasse B, da auch eine Überwachung im Amtsbereich Süderbrarup, Amtsbereich Geltinger Bucht und der Stadt Arnis stattfindet
weitere Voraussetzungen:
  • Talent im Umgang mit Menschen
  • Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft an Wochenenden und in den Abendstunden, auch teilweise nach 22 Uhr, zu arbeiten
    • (gemäß Schichtplan und Absprache im Team)
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Außendienst bei jeglicher Witterung
Wir Bieten:
  • Leistungsgerechte Bezahlung / Jahressonderzahlung
  • Arbeiten in einem attraktiven Umfeld
  • Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut
Besonderheiten:

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Wir freuen uns über engagierte Talente und erfahrene Fachkräfte, die uns unterstützen möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Als Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.

Vor der Einstellung ist ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerbungen werden - bevorzugt online mit einem Anhang im pdf-Format - bis zum 05. Februar 2023 erbeten an den Bürgermeister der Stadt Kappeln unter der Mail-Adresse bewerbung@stadt-kappeln.de

Nähere Informationen:

www.kappeln.de

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lorenzen Telefon: 04642/ 183-72 gerne zur Verfügung.

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