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Manager*in zur Förderung des Radverkehrs

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
01.04.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Heide

Befristung:
befristet auf 18 Monate
Entgeltgruppe:

11 TVöD

Stellenbeschreibung:

An alle nachhaltig Denkenden / kreativ Gestaltenden und Social Media liebenden

Wir, eine Stadt zwischen Tradition und Moderne, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Manager*in zur Förderung des Radverkehrs

Entgeltgruppe 11 TVöD

in Vollzeit

befristet auf 18 Monate im Rahmen einer Vertretung während der Elternzeit.

Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten:

  • Organisation und Durchführung des Beteiligungsprozesses mit lokalen Workshops und Kampagnen sowie laufenden Informations- und Kommunikationsaktivitäten (u.a. auf Social Media)
  • Anlauf- und Koordinationsstelle von Maßnahmen und Projekten in den Bereichen Energie, Klimaschutz und Klimaanpassung
  • Maßnahmen aus dem Radverkehrskonzept der Stadt Heide sowie Masterplan Mobilität zu initiieren, zu begleiten und umzusetzen
  • Vernetzung mit relevanten Institutionen, Verbänden, Unternehmen sowie weiteren Initiativen
  • Mitwirkung bei der Verkehrs- und Stadtplanung unter besonderer Berücksichtigung der Belange des Radverkehrs

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in Städtebau bzw. Stadtplanung, Raumplanung, Geographie, Mobilität, Sustainability Management, Architektur oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung 
weitere Voraussetzungen:
  • Kenntnisse aktueller Ansätze und Entwicklungen im Bereich nachhaltige Mobilität
  • Fachkenntnisse in Stadt- und Verkehrsplanung
  • Grundsätzliche Kenntnisse der technischen Anforderungen und Regelwerke bei der Umsetzung der Mobilitätsmaßnahmen

Im Übrigen erwarten wir: 

  • Souveräne Kommunikationsfähigkeit in Sprache, Schrift und Bild
  • Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie 
  • sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und der Selbstverwaltung
  • Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Beteiligungsprozessen

Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen, sollte vorhanden sein.

Wir Bieten:
  • eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
  • eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD
  • ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden
  • Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office
  • eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
  • alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
  • Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
  • Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes
Besonderheiten:

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.

Gewünschte Bewerbungsform:

Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 01.04.2024 an die

Stadt Heide

Der Bürgermeister

Fachdienst 11 - Personal -

Postelweg1

25746 Heide

E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, Tel: 0481/6850-620, E-Mail: annette.botters@stadt-heide.de gerne zur Verfügung.

STADT HEIDE
Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

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