Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Sprachkenntnisse:
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Führerschein:
- Führerschein der Klasse C bzw. CE
- weitere Voraussetzungen:
- gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs „Truppführer“ gemäß FwDV 2
- erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge für Gerätewart und Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung
Wünschenswert ist:
- körperliche Fitness wäre wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortungsvolles Arbeiten
- hohes Organisationsgeschick mit sicherem Blick für das Wesentliche zur Priorisierung des breiten Arbeitsfeldes
Ein kooperatives Zusammenwirken mit der Wehrführung, den Feuerwehrkameraden*innen sowie der Verwaltung setzen wir voraus.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Feuerwehr Heide und die Teilnahme am Einsatzdienst innerhalb der Arbeitszeit wird sehr begrüßt.
- Wir Bieten:
Benefits
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits
Arbeitsatmosphäre
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- engagiertes und motiviertes Team
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsmittel
Sicherheiten und Sinnhaftigkeit
- krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- arbeiten fürs Gemeinwohl
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen
- Besonderheiten:
Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
- Gewünschte Bewerbungsform:
nteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 25.05.2026
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.
- Nähere Informationen:
Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes 21, Frau Katrin Grimm, Tel: 0481/ 6850-310 gerne zur Verfügung.