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hauptamtliche*n Gerätewart*in

Bewerbungsfrist:
03.06.2023
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Heide

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

6 TVöD

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n hauptamtliche*n Gerätewart*in

in Vollzeit

Entgeltgruppe 6 TVöD.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Wartung, Pflege, Prüfung und Instandsetzung der Feuerwehrfahrzeuge sowie der feuertechnischen Beladung, Geräte und Ausrüstungsgegenstände sowie dazugehöriger administrativer Tätigkeiten
  • Reinigung, Desinfektion, Prüfung und Instandsetzung von Atemschutztechnik
  • Durchführung aller Arbeiten zur Gewährleistung und Aufrechterhaltung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft aller Geräte und technischen Einrichtungen der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr
  • Teilnahme am Einsatzdienst innerhalb der Arbeitszeiten
  • Inventarverwaltung
  • Betreuung der IT-Umgebung im Feuerwehrgerätehaus (Windows Server und Windows Arbeitsplätze)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsanmeldungen sowie bei der Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Verbrauchsmaterialien.

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf der Bereiche Elektro, Kraft- bzw. Nutzfahrzeug oder Metall
Führerschein:
Führerschein der Klasse C bzw. CE
weitere Voraussetzungen:
  • wünschenswert sind Grundkenntnisse in der EDV-Infrastruktur (Hardware und Kofiguration, Firewalls, WLAN, Microsoft Server 2016/2019, Windows 10/11) und in der Datensicherung
  • erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs „Truppführer“ gemäß FwDV 2
  • erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge für Gerätewart und Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung.

Im Übrigen wird erwartet:

  • Gesundheitliche Eignung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortungsvolles Arbeiten
  • hohes Organisationsgeschick mit sicherem Blick für das Wesentliche zur Priorisierung des breiten Arbeitsfeldes
  • sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

Ein kooperatives Zusammenwirken mit der Wehrführung, den Feuerwehrkameraden*innen sowie der Verwaltung setzen wir voraus.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Feuerwehr Heide wird sehr begrüßt.

Ein Wohnort in Heide und Umgebung (ca. 20 km Entfernung zum Dienstort) wäre wünschenswert.

Wir Bieten:
  • eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Aufgabenzuweisungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD
  • ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche
  • eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
  • einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt und jährliche Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld)
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
  • berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Besonderheiten:

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt.

Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten.

Gewünschte Bewerbungsform:

Wir haben Ihr Interesse an diesem interessanten Arbeitsplatz geweckt, dann bewerben Sie sich. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 03.06.2023 an die

Stadt Heide

Der Bürgermeister

Fachdienst 11 - Personal -

Postelweg 1

25746 Heide

 

E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Beiroth, Tel. 0481/6850-313, E-Mail: birgit.beiroth@stadt-heide.de gerne zur Verfügung.

STADT HEIDE
Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de