Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im anerkannten Ausbildungsberuf Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Führerschein:
- Führerschein der Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
- Bereitschaft zur Arbeit im Außenbereich - auch bei wechselnden Witterungsbedingungen
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst
Wünschenswert ist:
- Fachkenntnisse im Umgang mit elektrischen Anlagen, insbesondere Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Straßenbeleuchtung, Baustromverteilern und ortsveränderlichen Geräten
- Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften nach DGUV und VDE, insbesondere für E-Check / DGUV V3
- Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Vorschriften des Arbeitsschutzes
- Handwerkliches Geschick und technische Fähigkeiten für Installations-, Montage- und Reparaturarbeiten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, insbesondere bei der Dokumentation von Prüfungen und Wartungsarbeiten
- Wir Bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 5 TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche (grundsätzlich teilbar)
- eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
- exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- Besonderheiten:
Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 22.02.2026
- Nähere Informationen:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Baubetriebshofes, Herr Ole Röpke, Tel: 0481/8562888 gerne zur Verfügung.