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wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für den Bereich Bildung und Vermittlung

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
08.06.2022
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Hansestadt Lübeck

Entgeltgruppe:

TVöD-VKA E 13

Stellenbeschreibung:

Die LÜBECKER MUSEEN suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Bereich Bildung und Vermittlung

Der Museumsverbund »die LÜBECKER MUSEEN« umfasst zehn Einrichtungen aus den Bereichen Kunst, Literatur, Geschichte und Natur, die sich mit einem zielgruppenorientierten und vielfältigen Vermittlungsangebot an ein diverses Publikum richten.

Die strategische Konzeption und zentrale Steuerung der Bildungs- und Vermittlungsarbeit ist eine der Kernaufgaben des Museumsverbundes: Sie ist maßgeblich für die wechselseitige Kommunikation der Häuser mit dem Publikum und schafft multiperspektivische Zugänge für Besucher:innen und Nicht-Besucher:innen, die deren gleichberechtigte Teilhabe und aktive Mitbestimmung zum Ziel haben. Digitale Vermittlungsformate gewinnen hier zunehmend an Bedeutung und bilden einen Aufgabenschwerpunkt bei der strategischen Konzeptplanung und der Entwicklung zielgruppenspezifischer und inklusiver Angebote. 

Ihre Aufgaben beinhalten u.a.:

  • Strategische Entwicklung einer Gesamtkonzeption »Bildung und Vermittlung« für den Verbund und für die einzelnen Museen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen Strategie der LÜBECKER MUSEEN
  • Konzeption, Koordination und Durchführung von Bildungs- und Vermittlungsprojekten und –formaten für verschiedenste Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit den Leiter:innen und Kurator:innen der einzelnen Häuser des Museumsverbundes
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen im Bereich der formalen Bildung (Hochschulen, Schulen, Kitas usw.) sowie mit außerschulischen und non-formalen Bildungs- und Begegnungsorten (Jugendeinrichtungen, Kultureinrichtungen usw.)
  • Drittmittelakquise zur Finanzierung von Bildungs- und Vermittlungspropjekten
  • Verfassen von zielgruppen- und medienspezifischen Texten in enger Zusammenarbeit mit der Presse- und der Marketingabteilung
  • Regelmäßige Evaluation und Dokumentation der Vermittlungsangebote
  • Betreuung des Volontariats im Bereich »Bildung und Vermittlung«

39 h für Arbeitnehmer 

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) aus dem Bereich der Kulturwissenschaften (Germanistik, Kunstgeschichte, Geschichte, Komparatistik, Kulturvermittlung, Museumsmanagement oder Vergleichbares)

weitere Voraussetzungen:
  • Mind. ein Jahr praktische Erfahrung im Bereich Kulturvermittlung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsgeschick, Kreativität
  • Fähigkeit auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten und mit hohen Belastungen zurechtzukommen
  • Sicheres Auftreten, Sicherheit in der Entscheidungsvorbereitung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Transkulturelle Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen EDV-Programmen

Bei der Auswahl als vorteilhaft bewertet werden:

  • Promotion
  • Zusatzqualifikationen im Bereich der Kunst- und Kulturvermittlung (z.B. Aufbaustudium, qualifizierte Fortbildung, Unterrichtserfahrung o.A.)
  • hohe Affinität zu digitaler Vermittlungsarbeit sowie einschlägige Erfahrungen (Arbeit mit Content Management-Systemen, Social Media-Kanälen, Video-Erstellung etc.)
Besonderheiten:

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellen­anforderungs­profils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08. Juni 2022 über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 804833 einstellen. Oder per E-Mail: bewerbungen@luebeck.de mit der Kennung K 108 / 2022

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Wißkirchen, Tel. 0451 122 4141, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pristawik, Tel. 0451 122-1177 zur Verfügung.

www.luebeck.de