Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. die erste Angestelltenprüfung oder alternativ eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und ggf. die Bereitschaft die Erste Angestelltenprüfung abzulegen
- Sprachkenntnisse:
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein:
- eine Fahrerlaubnis für Pkw und die Bereitschaft zum Führen der Dienstfahrzeuge wird vorausgesetzt
- weitere Voraussetzungen:
- körperliche Fitness und uneingeschränkte Eignung für die Tätigkeit im Außendienst
- eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch bei Dienstverrichtung zu ungünstigen Zeiten, bei schlechten Witterungsverhältnissen und an Sonn-und Feiertagen
- Erfahrung im Umgang mit EDV (Smartphones, Computer)
- ein professionelles und geduldiges Auftreten den Bürger:innen gegenüber und die Fähigkeit, eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
- Wir Bieten:
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Besonderheiten:
Das Auswahlverfahren erfolgt in 3 Stufen. In der ersten Stufe werden die sprachlichen Fähigkeiten überprüft, indem durch die Bewerber:innen ein Videosachverhalt in Berichtsform zusammenzufassen ist. Die körperliche Leistungsfähigkeit wird im Rahmen eines Sporttests abgeprüft. Die dritte Stufe ist dann die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch.
Das Verfassen des Sachverhalts und der entsprechende Sporttest werden vsl. in der 25 KW (19.06. - 23.06.2023) und die Vorstellungsgespräche vsl. in der 26. KW (26.06. und 27.06.2023) stattfinden.
Es erfolgt zusätzlich eine waffenrechtliche Zuverlässigkeitsprüfung.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06. Juni 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 153 / 2023.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
- Nähere Informationen:
Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Kloth, Telefon 0451 / 122 ‑ 3100, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 ‑ 1179, zur Verfügung.