Verkehrsüberwacher:in

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder alternativ eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und ggf. die Bereitschaft die Erste Angestelltenprüfung abzulegen

weitere Voraussetzungen:

• körperliche Fitness und uneingeschränkte Eignung für die Tätigkeit im Außendienst
• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch bei Dienstverrichtung zu ungünstigen Zeiten, bei schlechten Witterungsverhältnissen und an Sonn-und Feiertagen
• Erfahrung im Umgang mit EDV (Smartphones, Computer)
• ein professionelles und geduldiges Auftreten den Bürger:innen gegenüber und die Fähigkeit, eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• eine Fahrerlaubnis für Pkw und die Bereitschaft zum Führen der Dienstfahrzeuge wird vorausgesetzt

Wir Bieten:

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
• regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Wochenstunden und eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit (19,5 WoStd.).

Die Arbeit wird im Schichtdienst verrichtet; es erfolgt ein Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht. Die Schichtzeiten bewegen sich grundsätzlich zwischen 6 und 2 Uhr des jeweiligen Folgetages und können bei Bedarf über diese Zeiträume hinausgehen. Der Dienst wird auch an Wochenenden und Feiertagen geleistet.

Das Auswahlverfahren erfolgt in 3 Stufen. In der ersten Stufe werden die notwendigen Deutschkenntnisse im Rahmen eines Diktats überprüft. Sofern die Leistungen ausreichen, erfolgt die Zulassung zum zweiten Teil des Auswahlverfahrens. Dieser Teil besteht aus einem Sporttest, bei dem ein festgelegter Parcours in einer vorgegebenen Zeit zu bewältigen ist.
Das Diktat und der Sporttest finden in der 10 KW. (06.03. bis 10.03.2023) statt.

Sind die Leistungen auch hier ausreichend erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Vorstellungsgespräche finden in der 12. KW (20.03. bis 23.03.2023) statt.

Es erfolgt zusätzlich eine waffenrechtliche Zuverlässigkeitsprüfung.

Besonderheiten:

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. Februar 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 026 / 2023.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Kloth, Telefon 0451 / 122 ‑ 3100, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 ‑ 1179, zur Verfügung.

www.luebeck.de