Teamleitung Allgemeines, Haushalt und Gremien

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes Studium mit verwaltungs-, rechts- oder sozialwissenschaftlicher bzw. vergleichbarer Ausrichtung oder abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in).

weitere Voraussetzungen:

• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS oder Sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht oder Sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Möglichst Kenntnisse im Kommunalrecht einschließlich Ortsrecht.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sehr gute Auffassungsgabe und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um komplexe Sachverhalte aufzunehmen und zu verarbeiten.
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.

Wir Bieten:

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
• regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG10 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A11 SHBesG möglich.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung in Teilzeit ist zu beachten, dass nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht.

Besonderheiten:

• Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt an der Nahtstelle zwischen Verwaltungsleitung und dem politischen Ehrenamt. Sie erfordert die Bereitschaft, gelegentlich Dienst bis zum Teil in die späten Abendstunden zu leisten. Durch den zu dieser Aufgabe gehörenden Sitzungsdienst ist der Urlaub in der sitzungsfreien Zeit zu nehmen.
• Im Rahmen der Protokollführung sind zum Teil komplexe Wortbeiträge, Diskussionsverläufe und schwierige Sachverhalte, ggf. auch Sachanträge protokollgerecht zu formulieren. Das Aufgabengebiet erfordert daher in dieser Hinsicht die Befähigung und Neigung zu einer sehr guten schriftlichen Ausdrucksfähigkeit.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04. Juni 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 135 / 2023.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Groth, Telefon 0451 / 122 ‑ 1026, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Zapf, Telefon 0451 / 122 ‑ 1132 zur Verfügung.

www.luebeck.de