Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer, anerkannter Abschluss
- weitere Voraussetzungen:
- Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durch bspw. ehrenamtliche Tätigkeiten, Praktika, FSJ etc.
- Hohe Motivation für soziales Engagement (nachgewiesen durch ehrenamtliches Engagement oder FSJ, Praktika)
- Interesse und Freude an den Aufgabengebieten der sozialen Arbeit und besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Stadt
- Offenheit für die soziale und kulturelle Vielfalt unserer Bürger:innen und deren Anliegen
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und strukturiert zu arbeiten
- Wir Bieten:
- Monatliche Vergütung und Leistungen: Vergütung von derzeit 1.200,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken.
- Abwechslung und Übernahme: Eine abwechslungsreiche duale Ausbildung mit guten Übernahmechancen nach der Ausbildung und Übernahme der Studiengebühren
- Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag
- Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
- Onboarding: Gelebter Onboardingprozess – der es Dir erleichtert, Dich „an Bord“ der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden sowie eine qualifizierte Betreuung durch engagierte Ausbilder:innen und Praxisanleiter:innen
- Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
- Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum
- Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
- Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe TVAöD TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe SHBesG möglich.Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
- Besonderheiten:
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06. März 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
- Nähere Informationen:
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen ##fe1_af_titel , Telefon 0451 / 122 ‑ , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Lucke, Telefon 0451 / 122 ‑ 1163 zur Verfügung.