Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in für die Sozialpädagogische Eingliederungshilfe

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
22.07.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Hansestadt Lübeck

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG S12 TVöD

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in für die Sozialpädagogische Eingliederungshilfe (EG S12 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Beratung von Erwachsenen mit Behinderungen und ggf. deren gesetzlicher Vertretung
  • Feststellung des individuellen Gesamtbedarfes für den Personenkreis als personenzentrierte Leistung nach dem SGB IX
  • Erstellung eines Gesamtplans im Rahmen eines individuellen Teilhabeplans unter Beachtung des Gesamtfallgrundsatzes (inkl. Einbeziehung von Leistungen anderer Sozialleistungsträger)
  • Kooperation mit Behörden (z.B. Gesundheitsamt, Betreuungsbehörde) anderen Sozialleistungsträgern und Leistungserbringern
  • Durchführung von Fallbesprechungen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Teilhabekonferenzen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH oder B.A.) oder Abschluss des Studiums mit staatlicher Anerkennung zum Sommer 2026
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung in der Teilhabe- und Gesamtplanung, ersatzweise im Case Management oder mindestens Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Fähigkeit, unter Berücksichtigung der individuellen Problemlagen, einfühlsam auf die Bedürfnisse der hilfesuchenden Menschen einzugehen und diese wertschätzend zu beteiligen
  • Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX
  • Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen Denken und zur Entscheidungsfindung
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Organisations- und Planungskompetenz
  • gute Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig vorhandener Medienkompetenz
Wir Bieten:
  • Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
  • Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
  • Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
  • Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S12 TVöD.

Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. 
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Besonderheiten:

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. Juli 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3454.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Reimann, Telefon 0451 / 122 ‑ 4942, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kraus, Telefon 0451 / 122 ‑ 1132 zur Verfügung.

www.luebeck.de/jobs

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