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Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in für die Beratungsstelle für Erwachsene und Senior:innen
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 07.06.2023
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Hansestadt Lübeck
- Befristung:
- unbefristet und befristet
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung unbefristet und befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:
Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen für die Beratungsstelle für Erwachsene und Senior:innen
Die Beratungsstelle für Erwachsene und Senior:innen ist ein allgemeiner Sozialdienst, der Erwachsene und Senior:innen ohne minderjährige Kinder in verschiedenen Lebenssituationen berät. Wir unterstützen bei der Organisation passender Hilfen. Die Netzwerkarbeit stellt einen großen Anteil der Arbeit dar.
In unserem Team profitieren Sie von vielfältigen Erfahrungen, einem wertschätzenden Umgang und fachlichen Austausch. Das Arbeitsgebiet bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Das Aufgabengebiet umfasst
- Einleitung von existenzsichernden Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Menschen in Notsituationen
- Begleitung im Rahmen von Einzelfallhilfe über einen längeren Zeitraum
- Aufsuchende Tätigkeiten im Rahmen der Aufgabenstellung
- ggf. Casemanagement in der Pflege
- Vermittlung von ambulanten und stationären Hilfen sowie Wegweisung zu vorrangigen Hilfen
- Dokumentation der Arbeitsprozesse
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH oder B.A.)
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrungen in der Einzelfallhilfe
- Erfahrungen mit Kriseninterventionen
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung SGB XII und SGB XI oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Hohe Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Menschen in belastenden Lebenssituationen
- Bereitschaft, sich konstruktiv und engagiert ins Team einzubringen sowie vernetzt zu arbeiten
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Wir Bieten:
- Eine vielseitige Aufgabe in einem aufgeschlossenen Team mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, Vorteilsportal)
- Zudem bietet die Hansestadt Lübeck die Möglichkeit von internen und externen Fortbildungen.
- Zusätzlich erhalten sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung.
- Zur Förderung der autofreien Mobilität gewährt die Hansestadt Lübeck einen monatlichen Mobilitätszuschuss für die Mitarbeitenden.
- Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostsseküste.
- Einen Arbeitsplatz, der nur 10 Gehminuten vom Innenstadtkern entfernt ist und eine gute Anbindung an den ÖPNV hat.
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 bzw. 30 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S12 TVöD.
Weitere Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.- Besonderheiten:
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07. Juni 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 155 / 2023.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
- Nähere Informationen:
Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Claus, Telefon 0451 / 122 ‑ 4436 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pritcin, Telefon 0451 / 122 ‑ 1166 zur Verfügung.