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Sachbearbeitung Personalbetreuung

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
09.06.2023
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Hansestadt Lübeck

Befristung:
bis zum 31.07.2024
Entgeltgruppe:

9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kolleg:in für die

Sachbearbeitung Personalbetreuung

Das Aufgabengebiet umfasst

  • die selbstständige Betreuung der Arbeits- und Beamt:innenverhältnisse der Mitarbeitenden der Hansestadt Lübeck (vom Eintritt bis zum Austritt)
  • die Beratung der Mitarbeitenden sowie der für Personalentscheidungen zuständigen Führungskräfte zu arbeits- oder dienstrechtlichen Fragestellungen
  • die fachliche Recherche zu diversen Fragestellungen des Personalrechts (Arbeits- und Beamtenrecht)

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r sowie eine erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung
  • alternativ: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
weitere Voraussetzungen:
  • analytisches Denkvermögen und eine gute Urteilskraft
  • Fähigkeiten als Teamplayer und Verantwortungsgefühl für gemeinsam zu leistende Arbeitsprozesse sowie deren Weiterentwicklung
  • ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte lösungsorientiert anzugehen
  • eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch bei hohem Druck und enger Fristsetzung
  • ein kundenfreundliches Auftreten und die Fähigkeit, schriftliche und mündliche Auskünfte gut verständlich und sachlich zu erteilen
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Fachkenntnisse im Arbeitsrecht sowie zum Dienst- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert

Wir Bieten:
  • ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel kollegialem Austausch und Kundenkontakt
  • selbständiges Arbeiten in einem großen Team
  • hohe Eigenverantwortung im Rahmen der eigenen Zuständigkeit
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung zur Flexiblen Arbeitszeit der Hansestadt Lübeck,
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an der zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung gem. § 18 TVöD
  • eine Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD
  • einen Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr nach § 26 TVöD
  • ein Verwaltungsgebäude in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • sowie ein umfangreiches externes und internes Fortbildungsangebot
  • ein Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket (auch als Deutschlandticket)

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung (bis zum 31.07.2024) mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit für Tarifbeschäftigte von 39 Stunden und für Beamt:innen von 41 Stunden. Gfs. ist eine Entfristung möglich.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG möglich.

Besonderheiten:

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 09. Juni 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 152 / 2023.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Arppe, Telefon 0451 / 122 – 1123, in personal­wirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 - 1179, zur Verfügung.

www.luebeck.de