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Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher:in

Art:
Ausbildung
Bewerbungsfrist:
29.01.2023
Beginn:
zum 01.08.2023
Ort:

Hansestadt Lübeck

Befristung:
36 Monate
Stellenbeschreibung:

Die Hansestadt Lübeck sucht zum 01.08.2023 mehrere Auszubildende für die

Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher:in

Du hast Lust auf einen verantwortungsvollen und lebendigen Beruf mit viel Abwechslung? Du möchtest theoretisches Lernen direkt mit Praxiserfahrungen verknüpfen und bereits ab dem 1. Ausbildungslehrjahr Geld verdienen? Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zur bzw. zum Erzieher:in genau das Richtige für Dich!

Ausbildungsinhalte

Als Erzieher:in betreust Du Kinder und Jugendliche verschiedener Altersgruppen. Du förderst und begleitest sie nach ihren individuellen Bedürfnissen und pflegst einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit ihnen und ihren Eltern. Hierfür solltest Du teamfähig und belastbar sein, sowie eine gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe besitzen.

Hierbei sammelst Du bereits von Beginn an praktische Erfahrungen in einer städtischen Kindertageseinrichtung und erlangst parallel dazu das notwendige Fachwissen an der Fachschule für Sozialpädagogik (Dorothea-Schlözer-Schule in Lübeck)

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Mittlerer Schulabschluss (MSA) und
  • abgeschlossene Ausbildung oder soziale/pädagogische 3-jährige Berufstätigkeit    

oder

  •  Fachhochschulreife
  • oder Abitur.
Sprachkenntnisse:
Nachweis deutscher Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2
weitere Voraussetzungen:
  • Volljährigkeit am 1. August 2023
  • Ein Schulplatz an der Dorothea-Schlözer-Schule Lübeck
  • Einschlägiges Praktikum von mindestens 150 Stunden
Wir Bieten:
  • Abwechslung und Übernahme: Eine abwechslungsreiche duale Ausbildung mit guten Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD besonderer Teil Pflege von derzeit über 1.100,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
  • Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag
  • Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
  • Onboarding: Gelebter Onboardingprozess – der es Dir erleichtert, Dich „an Bord“ der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
  • Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
  • Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum
  • Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
  • Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
Besonderheiten:

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewirb Dich bis zum 29. Januar 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (https://ausbildung.stadtluebeckjobs.de/).

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Dir Frau Steinkamp, Telefon 0451 / 122 ‑ 5182, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Wulkau, Telefon 0451 / 122 ‑ 1901 zur Verfügung.

Internet: www.luebeck.de/ausbildung,

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