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Oberbrandinspektoranwärter:in / Ausbildung Feuerwehrleute im ehem. gehobenen Dienst

Art:
Ausbildung
Bewerbungsfrist:
04.06.2023
Beginn:
zum 01.03.2024
Ort:

Hansestadt Lübeck

Entgeltgruppe:

Anwärter:innenbezüge nach dem SHBesG

Stellenbeschreibung:

Die Hansestadt Lübeck, Bereich Feuerwehr, stellt zum 01.03.2024

Oberbrandinspektoranwärter:innen

für den Vorbereitungsdienst in der Laufbahn der Fachrichtung Feuerwehr, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) ein.

Die Arbeit bei der Feuerwehr ist ebenso abwechslungsreich wie auch anspruchsvoll. Nutze Dein bereits vorhandenes Wissen und entwickle Dich mit unserer Ausbildung im Beruf Oberbrandinspektor:in bei der Berufsfeuerwehr der Hansestadt Lübeck zu einer Führungskraft mit einer besonderen Verantwortung im Einsatzdienst.

Mit großer gesellschaftlicher Verantwortung und fachlicher Kompetenz bist Du als Oberbrandinspektor:in gefragt, wenn es darum geht, Einsatzkräfte bei der Bewältigung von Brand- und Hilfeleistungseinsätzen zu führen. Dabei erwarten Dich immer wieder unvorhergesehene Ereignisse, die Deine schnelle Reaktions- und Entscheidungsfähigkeit fordern. Zusätzlich bringst Du Deine Kompetenzen in einem der vielen verschiedenen Sachgebiete der Feuerwehr zielgerichtet mit ein.

Der Vorbereitungsdienst dauert 24 Monate und wird u.a. bei verschiedenen Berufsfeuerwehren im Bundesgebiet durchgeführt. Er schließt mit der Laufbahnprüfung an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein in Harrislee ab.

Während des Vorbereitungsdienstes erhältst Du Anwärterbezüge nach dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG). Das Einstiegsamt nach erfolgreich abgeschlossenem Vorbereitungsdienst ist der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG zugeordnet (Oberbrandinspektor:in)

Gliederung der Ausbildung:

  • Es erwartet Dich eine feuerwehrtechnische Grundausbildung an der Akademie der Feuerwehr der Hansestadt Lübeck im Ausbildungspark Blankensee und die Ausbildung zum/zur Gruppenführer:in an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein.
  • Außerdem erhältst Du eine Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in, um die Qualifikation organisatorischer Leiter Rettungsdienst (OrgL) für große Schadenlagen zu erlangen.
  • In den Praktika bei verschiedenen Berufsfeuerwehren der Bundesrepublik eignest Du Dir erste Erfahrungen bei realen Einsätzen an. Erfahrene Ausbilder:innen und Einsatzleiter:innen stehen Dir dabei natürlich immer zur Seite.
  • In der abschließenden Führungsausbildung an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein gibt man Dir das theoretische und praktische Werkzeug an die Hand, um später auch für große Schadenlagen gewappnet zu sein.

Gut zu wissen: 

  • Unsere Oberbrandinspektoranwärter:innen werden direkt zum Ausbildungsbeginn zu Beamt:innen auf Widerruf ernannt und verfügen daher gleich ab dem ersten Tag über den Beamtenstatus
  • Zudem bist Du als Beamt:in im Krankheitsfall kostengünstig durch die Heilfürsorge abgesichert

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Ein mindestens mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung (z.B. Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften)
weitere Voraussetzungen:
  • Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union
  • Deutsches Jugendschwimmabzeichen in Bronze oder ein anderes mindestens gleichwertiges Schwimmabzeichen
  • Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Nachweis vollständiger Masernimmunität
  • Persönliche Eignung in Form von Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit und Freude an Führungsaufgaben
  • Feuerwehrdiensttauglichkeit
Wir Bieten:
  • Abwechslung und Übernahme: Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Vergütung und Leistungen: Anwärter:innenbezüge nach dem SHBesG von derzeit über 1.300,- Euro brutto monatlich, Anwärter:innensonderbezüge in Höhe von 30% sowie weitere Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken, wie z.B. adidas oder Jochen Schweizer und nach dem 1. Ausbildungsjahr eine Feuerwehrzulage.
  • Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den theoretischen Teil der Ausbildung
  • Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
  • Onboarding: Gelebter Onboardingprozess – der es Dir erleichtert, Dich „an Bord“ der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
  • Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
  • Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum
  • Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
  • Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
Besonderheiten:

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewirb Dich bis zum 4. Juni 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (https://ausbildung.stadtluebeckjobs.de/).

Das Einstellungsverfahren besteht aus einem Sporttest sowie einem Vorstellungsgespräch. Der Sporttest findet am 1. Juli 2023 statt. Die Vorstellungsgespräche finden in der KW 27 und 28 statt.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen stehen Dir Herr Tabbert, Telefon 0451 / 122 ‑ 3541, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wagener, Telefon 0451 / 122 ‑ 1133 und Herr Alhas, Telefon 0451 / 122 - 1195 zur Verfügung.

Internet: www.luebeck.de/ausbildung

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