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Koordintor:in Jugendberufsagentur Lübeck

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
29.12.2023
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Hansestadt Lübeck

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG S17 TVöD bzw. EG 11 TVöD

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unseren Bereich Kultur und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in des Teams Jugendhilfe in der Jugendberufsagentur (JBA) Lübeck und Koordinator:in der JBA für die Hansestadt

Die Jugendberufsagentur in der Hansestadt Lübeck wurde 2019 gegründet. In ihr arbeiten rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitsagentur, des Jobcenters sowie der Fachbereiche Wirtschaft und Soziales sowie Kultur und Bildung der Hansestadt Lübeck Hand in Hand, um junge Menschen auf dem Weg in Ausbildung und Arbeitswelt zu begleiten und mit Hilfen zu unterstützen. Das ab 01.01.2024 als Abteilung im Bereich Jugendarbeit des Fachbereichs Kultur und Bildung angesiedelte Team Jugendhilfe der Hansestadt Lübeck in der JBA ist mit 8 Mitarbeitenden auf 7 Stellen ausgestattet. Neben der Abteilungsleitung und Vorgesetztenfunktion für das Team Jugendhilfe obliegt der Abteilungsleitung die Koordination der städtischen Ziele und Aktivitäten im Kontext dieses Arbeitsverbundes in enger Abstimmung mit der Bereichs- und Fachbereichsleitung.

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Personalführung und Personalentwicklung für das Team Jugendhilfe der Jugendberusfagentur
  • Ausgestaltung und Organisation der sozialpädagogischen Beratungsarbeit, Organisation von Fallkonferenzen, kollegiale Fachberatung
  • Weiterentwicklung und Koordinierung von Arbeitsabläufen an den Schnittstellen zu den kooperierenden Institutionen, den betroffenen Organisationseinheiten der Hansestadt Lübeck sowie von diesen eingesetzten freien Trägern
  • kooperative Weiterentwicklung des Konzepts der Jugendberufsagentur inklusive rechtskreisübergreifender Abstimmung mit der Steuerungs- und der Koordinierungsgruppe
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit innerhalb Lübecks und auf Landesebene
  • Entwicklung und Organisation von Bildungs- und Förderprojekten
  • Erstellung von Sachberichten und Gremienvorlagen, Erarbeitung von Stellungnahmen und Richtlinien

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom/ Diplom-FH) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

alternativ:

  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom/ Diplom-FH) mit verwaltungsrechtlicher, pädagogischer, sozialpädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung mit entsprechender Erfahrung im Sinne der Entgeltordnung des TVöD in Verbindung mit dem Fachkräftegebot nach § 72 SGB VIII
weitere Voraussetzungen:
  • nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen, alternativ in der Leitung oder Steuerung von Projekten
  • Kenntnisse in den vom Team Jugendhilfe/der Jugendberufsagentur anzuwendenden Rechtsbereichen, insbesondere der Kinder- und Jugendhilfe
  • Fähigkeit und Bereitschaft in einem interdisziplinären Team mit den verschiedenen Akteuren der Jugendberufsagentur Lübeck Ziele zu entwickeln und zu operationalisieren
  • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, sowie Moderationskompetenz
  • analytisches, vernetztes Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie in die Lage versetzen, Ihre Aufgaben selbständig ziel- und ergebnisorientiert zu erfüllen
  • strategische Fach-, Organisations- und Planungskompetenz
  • Diversity-Kompetenz
  • gute Medienkompetenz
Wir Bieten:
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen komplexen Arbeitsfeld
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Arbeitszeiten
  • fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
  • vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage- Woche, Jahressonderzahlung)

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S17 TVöD bzw. EG 11 TVöD.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf Anfrage möglich.

Besonderheiten:

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Dezember 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer .

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Bereichsleitung Jugendarbeit Frau Reichel , Telefon 0451 / 122 ‑ 5133, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pristawik, Telefon 0451 / 122 ‑ 1177 zur Verfügung.

www.luebeck.de

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