Ingenieur:in Landschaftsarchitekturprojekte

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
18.01.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 11 TVöD

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr, Sachgebiet Freiraumplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Ingenieur:in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur

für die Planung und Durchführung von Landschaftsarchitekturprojekten  

Das Aufgabengebiet umfasst

  • die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Projekten, z. B. bei Schulhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen, Außenanlagen von Kindertagesstätten und anderen, städtischen Gebäuden, Friedhöfen, Sportflächen, Straßenbegleitgrün
  • die Vorplanungen und anschließende Vergabe von Planungsleistungen
  • die Abstimmungen mit der Unterhaltung der Flächen und den relevanten Stellen der Stadt
  • die Durchführung der Bauüberwachung, Dokumentation und Abrechnung
  • die Übergabe der Projekte an die Kolleg:innen der Unterhaltung
  • die Prüfung und Stellungnahmen zu Planungen
  • die Planung und Baudurchführung von Projekten

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbar
Führerschein:
den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B setzen wir voraus
weitere Voraussetzungen:
  • Berufserfahrung in der Projektleitung sowie in den Bereichen der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung oder Bauleitung
  • Erfahrungen im Umgang mit der MS Office Standardsoftware sowie in der AVA-Software ORCA und AutoCAD
  • Erfahrungen mit selbstständig durchgeführten Vergabeverfahren im Bereich Planungsleistungen, VOB und VOL
  • eine Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Wir Bieten:
  • Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
  • Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
  • Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
  • Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. 

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Besonderheiten:

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. Januar 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3126.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Wallendzik, Telefon 0451 / 122 ‑ 6620, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.

www.luebeck.de/jobs